Teams, tests og tværprofessionelle relationer: arbejdet i psykiatrien i forandring

Research output: Contribution to journalJournal articleResearchpeer-review

Abstract

Tværfagligt teamarbejde er en praksis, hvor forskellige fagligheder bidrager til at skabe viden, enten ved at supplere hinanden eller ved at arbejde på tværs af forskellige forståelser og skabe nye typer viden. Samtidig er det en proces, hvor fagidentitet og mening er i spil og under forhandling. I denne artikel sættes fokus på de ofte ambivalente og konfliktfulde aspekter af dette amarbejde. Udgangspunktet er psykiatrien, der som andre områder indenfor sundheds-
sektoren præges af moderniserings- og rationaliseringsprocesser, som blandt andet indebærer et stigende fokus på gennemsigtighed, kontrollerbarhed og evidensbaseret viden. I Artiklen undersøges, hvordan den stigende anvendelse af psykiatriske tests – der kan ses som en mediering af disse moderniseringstendenser - er med til at udfordre og forandre vidensidealer, og
dermed også grundlaget for det tværprofessionelle samarbejde.
Original languageDanish
JournalTidsskrift for Arbejdsliv
Volume3
Pages (from-to)29-46
Number of pages18
ISSN1399-1442
DOIs
Publication statusPublished - 2016

Cite this