Abstract
Når medarbejderne bliver inddraget i strategisk vigtige spørgsmål og beslutninger på arbejdspladserne, smitter det positivt af på hele organisationen. Derfor er MED- og SU-systemet en vigtig arena for ledere og medarbejder til sammen at øve sig i at udvikle den offentlige sektor.
| Original language | Danish |
|---|---|
| Newspaper | NB-nyt |
| Publication status | Published - 9 Mar 2020 |