Psykisk arbejdsmiljø mellem selvledelse og standardisering i danske banker

Sidsel Lond Grosen; Ole Hinz; Helge Søndergaard Hvid

Psykisk arbejdsmiljø mellem selvledelse og standardisering i danske banker

Sidsel Lond Grosen, Ole Hinz, Helge Søndergaard Hvid

Research output: Book/Report › Report › Research

Abstract

Formålet med forskningsprojektet er at undersøge, hvordan selvledelse og standardisering kan gennemføres, således at det bidrager til at forbedre det psykiske arbejdsmiljø. Rapporten ser på, hvordan danske banker kan arbejde med standarder på måder, der forholder sig til, at standardisering griber dybt ind i arbejdets kerne. Det har konsekvenser for både udviklingen af de ansattes faglighed og for den ydelse bankerne sælger.

Original language	Danish

Place of Publication	Roskilde
Publisher	Roskilde Universitet
Number of pages	20
Publication status	Published - 2012

Series	Skriftserie for Center for Arbejdslivsforskning (CAF)
Number	2
Volume	2012
ISSN	2245-702X

Link to document

Psykisk arbejdsmiljøFinal published version, 206 KB

http://rossy.ruc.dk/ojs/index.php/caf/issue/view/269

Psykisk arbejdsmiljø mellem selvledelse og standardisering
Grosen, S. L., Hvid, H., Kamp, A. & Nielsen, K. T.
<ingen navn>
11/08/2010 → 31/12/2012
Project: Research

Psykisk arbejdsmiljø mellem standardisering og selvledelse
Sidsel Lond Grosen (Speaker)
15 Jan 2014
Activity: Talk or presentation › Lecture and oral contribution

Cite this

@book{fa699e0cf439405da28f372e6c55a899,

title = "Psykisk arbejdsmilj{\o} mellem selvledelse og standardisering i danske banker",

abstract = "Form{\aa}let med forskningsprojektet er at unders{\o}ge, hvordan selvledelse og standardisering kan gennemf{\o}res, s{\aa}ledes at det bidrager til at forbedre det psykiske arbejdsmilj{\o}. Rapporten ser p{\aa}, hvordan danske banker kan arbejde med standarder p{\aa} m{\aa}der, der forholder sig til, at standardisering griber dybt ind i arbejdets kerne. Det har konsekvenser for b{\aa}de udviklingen af de ansattes faglighed og for den ydelse bankerne s{\ae}lger.",

keywords = "Standardisering, selvledelse, bankarbejde, Psykisk arbejdsmij{\o}",

author = "Grosen, {Sidsel Lond} and Ole Hinz and Hvid, {Helge S{\o}ndergaard}",

year = "2012",

language = "Dansk",

series = "Skriftserie for Center for Arbejdslivsforskning (CAF)",

publisher = "Roskilde Universitet",

number = "2",

}

TY - RPRT

T1 - Psykisk arbejdsmiljø mellem selvledelse og standardisering i danske banker

AU - Grosen, Sidsel Lond

AU - Hinz, Ole

AU - Hvid, Helge Søndergaard

PY - 2012

Y1 - 2012

N2 - Formålet med forskningsprojektet er at undersøge, hvordan selvledelse og standardisering kan gennemføres, således at det bidrager til at forbedre det psykiske arbejdsmiljø. Rapporten ser på, hvordan danske banker kan arbejde med standarder på måder, der forholder sig til, at standardisering griber dybt ind i arbejdets kerne. Det har konsekvenser for både udviklingen af de ansattes faglighed og for den ydelse bankerne sælger.

AB - Formålet med forskningsprojektet er at undersøge, hvordan selvledelse og standardisering kan gennemføres, således at det bidrager til at forbedre det psykiske arbejdsmiljø. Rapporten ser på, hvordan danske banker kan arbejde med standarder på måder, der forholder sig til, at standardisering griber dybt ind i arbejdets kerne. Det har konsekvenser for både udviklingen af de ansattes faglighed og for den ydelse bankerne sælger.

KW - Standardisering

KW - selvledelse

KW - bankarbejde

KW - Psykisk arbejdsmijø

M3 - Rapport

T3 - Skriftserie for Center for Arbejdslivsforskning (CAF)

BT - Psykisk arbejdsmiljø mellem selvledelse og standardisering i danske banker

PB - Roskilde Universitet

CY - Roskilde

ER -

Psykisk arbejdsmiljø mellem selvledelse og standardisering i danske banker

Abstract

Link to document

Projects

Psykisk arbejdsmiljø mellem selvledelse og standardisering

Activities

Psykisk arbejdsmiljø mellem standardisering og selvledelse

Cite this