Between safety and professional ideals : – occupational health and safety work with violence in relational work

Research output: Contribution to journalJournal articleResearchpeer-review

Abstract

There is an increasing focus on violence at work in Denmark, which appears to be a persistent problem especially within what can broadly be termed relational work. This article analyzes how a strengthened focus on systematized safety-procedures unfolds in occupational health and safety work with violence in a 24-hour care institution for children, and in two residences for adults with psychiatric problems. Our aim is to understand the diffusion of formalized systems of safety in occupational health and safety work with violence, and to understand how these interact with professional ideals in relational work. The three cases were studied as part of a broader research project on the development of occupational health and safety work within Danish companies. Over a three-year period, a combination of interviews, observations, document collection and workshops was carried out to explore the occupational health and safety work of the three organizations. In this article, we analyze this material with a specific focus on how occupational health and safety work with violence unfolded.
Theoretically, an understanding of the identities of violent subjects as formed within discursive power relations is used to study the consequences of the strengthened focus on systematized safety-procedures. The emergence of a safety discourse in the three workplaces brings about a variety of procedures, meant to prevent and compensate for violence as a risk factor in the work environment, whereas professional efforts to develop (the relation to) the residents are not granted the same attention. The safety discourse thereby tends to overshadow efforts based on professional ideals of e.g. recognition, empowerment and ‘recovery’ in occupational health and safety work with violence. However, the safety discourse is not completely dominant in the three workplaces and co-exists with understandings of violence based on these professional ideals. This co-existence entails conflictual understandings of residents as both unpredictable, explosive, potentially dangerous risk factors, and as independent human beings capable of development, growth and ‘recovery’. Conflictual understandings that have to be balanced by the staff in their daily work and relations with residents. In continuation of this, our analyses show that violence comes to be perceived as a basic condition of work in the three workplaces, but also that the risk of violence is individualized and perceived as related to workers’ individual professional competences and levels of personal ‘resilience’. This particular combination of a safety discourse and a discourse of professional competence and personal resilience creates a potential for marginalization of workers affected by violence.
Translated title of the contributionBetween safety and professional ideals : – occupational health and safety work with violence in relational work
Original languageDanish
JournalTidsskrift for Arbejdsliv
Volume19
Issue number2
Pages (from-to)24-40
Number of pages17
ISSN1399-1442
Publication statusPublished - Jun 2017

Cite this

@article{5583f7950a7646c6a983c6c2a484cf87,
title = "Mellem sikkerhed og faglighed: arbejdsmilj{\o}arbejde med vold i relationsarbejde",
abstract = "Artiklen belyser arbejdsmilj{\o}arbejdet med vold p{\aa} et d{\o}gn- og aflastningstilbud og to social-psykiatriske bosteder. P{\aa} arbejdspladserne udbredes en ’sikkerhedsorienteret’ tilgang til volds-forebyggelse, med v{\ae}gt p{\aa} systematisering og beskyttelse af personalet mod potentielt farlige beboere. Sikkerhedstilgangen spiller dog sammen med en ’faglighedsorienteret’ tilgang til voldsforebyggelse, der i h{\o}jere grad l{\ae}gger v{\ae}gt p{\aa} p{\ae}dagogisk, socialt- og sundhedsfagligt forankret relationelt arbejde som voldsforebyggelse. Analyserne viser en tendens til at den faglighedsorienterede tilgang selvf{\o}lgeligg{\o}res i dette samspil, og at de to tilgange endvidere giver anledning til mods{\ae}tningsfyldte relationer til beboerne. I till{\ae}g til dette skaber samspillet mellem de to tilgange potentielt udsatte positioner for medarbejdere der uds{\ae}ttes for vold, idet volden betragtes som et vilk{\aa}r i arbejdet og voldsforebyggelsen samtidig knyttes til medarbejder-nes individuelle kompetencer og ’robusthed’.",
author = "Hansen, {Agnete Meldgaard} and Weber, {S{\o}ren Salling} and Nielsen, {Klaus Tranetoft}",
year = "2017",
month = "6",
language = "Dansk",
volume = "19",
pages = "24--40",
journal = "Tidsskrift for Arbejdsliv",
issn = "1399-1442",
publisher = "Werks Grafiske Hus",
number = "2",

}

Mellem sikkerhed og faglighed : arbejdsmiljøarbejde med vold i relationsarbejde. / Hansen, Agnete Meldgaard; Weber, Søren Salling; Nielsen, Klaus Tranetoft.

In: Tidsskrift for Arbejdsliv, Vol. 19, No. 2, 06.2017, p. 24-40.

Research output: Contribution to journalJournal articleResearchpeer-review

TY - JOUR

T1 - Mellem sikkerhed og faglighed

T2 - arbejdsmiljøarbejde med vold i relationsarbejde

AU - Hansen, Agnete Meldgaard

AU - Weber, Søren Salling

AU - Nielsen, Klaus Tranetoft

PY - 2017/6

Y1 - 2017/6

N2 - Artiklen belyser arbejdsmiljøarbejdet med vold på et døgn- og aflastningstilbud og to social-psykiatriske bosteder. På arbejdspladserne udbredes en ’sikkerhedsorienteret’ tilgang til volds-forebyggelse, med vægt på systematisering og beskyttelse af personalet mod potentielt farlige beboere. Sikkerhedstilgangen spiller dog sammen med en ’faglighedsorienteret’ tilgang til voldsforebyggelse, der i højere grad lægger vægt på pædagogisk, socialt- og sundhedsfagligt forankret relationelt arbejde som voldsforebyggelse. Analyserne viser en tendens til at den faglighedsorienterede tilgang selvfølgeliggøres i dette samspil, og at de to tilgange endvidere giver anledning til modsætningsfyldte relationer til beboerne. I tillæg til dette skaber samspillet mellem de to tilgange potentielt udsatte positioner for medarbejdere der udsættes for vold, idet volden betragtes som et vilkår i arbejdet og voldsforebyggelsen samtidig knyttes til medarbejder-nes individuelle kompetencer og ’robusthed’.

AB - Artiklen belyser arbejdsmiljøarbejdet med vold på et døgn- og aflastningstilbud og to social-psykiatriske bosteder. På arbejdspladserne udbredes en ’sikkerhedsorienteret’ tilgang til volds-forebyggelse, med vægt på systematisering og beskyttelse af personalet mod potentielt farlige beboere. Sikkerhedstilgangen spiller dog sammen med en ’faglighedsorienteret’ tilgang til voldsforebyggelse, der i højere grad lægger vægt på pædagogisk, socialt- og sundhedsfagligt forankret relationelt arbejde som voldsforebyggelse. Analyserne viser en tendens til at den faglighedsorienterede tilgang selvfølgeliggøres i dette samspil, og at de to tilgange endvidere giver anledning til modsætningsfyldte relationer til beboerne. I tillæg til dette skaber samspillet mellem de to tilgange potentielt udsatte positioner for medarbejdere der udsættes for vold, idet volden betragtes som et vilkår i arbejdet og voldsforebyggelsen samtidig knyttes til medarbejder-nes individuelle kompetencer og ’robusthed’.

M3 - Tidsskriftartikel

VL - 19

SP - 24

EP - 40

JO - Tidsskrift for Arbejdsliv

JF - Tidsskrift for Arbejdsliv

SN - 1399-1442

IS - 2

ER -