Abstract
mens udøvelsen af magt i arbejdslivets relationer ikke er renset for følelser, har poststrukturalistiske organisations- og arbejdslivsstudier ikke fokuseret på de følelser, som mennesker oplever som en del af deres arbejdsliv. Artiklen introducerer et poststrukturalistisk bud på en alternativ begrebssætning af nogle af disse følelser.
| Original language | Danish |
|---|---|
| Journal | Tidsskrift for Arbejdsliv |
| Volume | 12 |
| Issue number | 1 |
| Pages (from-to) | 9-21 |
| Number of pages | 13 |
| ISSN | 1399-1442 |
| Publication status | Published - 2010 |
Keywords
- Emotions
- Affectionatre turn
- Methododology
- Belonging
- Gender
- Post structuralism
- Work life