Lever følelser i arbejdslivet? Et poststrukturalistisk alternativ

Research output: Contribution to journalJournal articleResearchpeer-review

Abstract

mens udøvelsen af magt i arbejdslivets relationer ikke er renset for følelser, har poststrukturalistiske organisations- og arbejdslivsstudier ikke fokuseret på de følelser, som mennesker oplever som en del af deres arbejdsliv. Artiklen introducerer et poststrukturalistisk bud på en alternativ begrebssætning af nogle af disse følelser.

Original languageDanish
JournalTidsskrift for Arbejdsliv
Volume12
Issue number1
Pages (from-to)9-21
Number of pages13
ISSN1399-1442
Publication statusPublished - 2010

Keywords

  • Emotions, affectionatre turn, methododology, belonging, gender, post structuralism, work life

Cite this