Abstract
Hvordan leder man processerne omkring samarbejde og samskabelse på tværs af funktionelle og organisatoriske grænser? Her er et bud på en trin for trin-model forankret i forskning og erfaringer fra den danske universitetsverden, hvor blandt andet universitetslov og studiefremdriftsreform stiller krav om nye måder at samarbejde på.
| Original language | Danish |
|---|---|
| Journal | Ledelse i Dag |
| Issue number | oktober |
| ISSN | 0905-8966 |
| Publication status | Published - 2014 |
| Externally published | Yes |