La gestion des nouveaux systèmes de rémunération dans le secteur public: quelques implications des observations faites dans le cadre d'expériences

    Research output: Contribution to journalJournal articleResearchpeer-review

    Original languageFrench
    JournalRevue Internationale des Sciences Administratives
    Volume74
    Issue number1
    Pages (from-to)87-102
    Number of pages16
    ISSN0303-965X
    Publication statusPublished - 2008

    Keywords

    • économie comportementale
    • expériences
    • équité
    • mesures d'incitation
    • aversion pour les pertes
    • rémunération au rendement
    • rémunération liée à la productivité
    • reciprocité

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