Hvad får man (ulige) løn for?

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

Abstract

Artiklen analyserer de socialpsykologiske processer i arbejdslivet, der etablerer de kønnede hierarkier, som er grundlag for ulige løn
Original languageDanish
Title of host publicationHvorfor har vi lønforskelle mellem kvinder og mænd? : En antologi om ligeløn i Danmark
EditorsMette Deding, Helle Holt
Number of pages20
Volume10:12
Place of PublicationKøbenhavn
PublisherSFI - Det nationale Forskningscenter for Velfærd
Publication date2010
Pages117-136
ISBN (Print)978-87-7487-972-5
Publication statusPublished - 2010

Keywords

  • gender
  • equality
  • wage

Cite this