Abstract
I den psykodynamiske organisationspsykologi er forståelsen af følelser helt central. Følelser er ikke bare forstyrrelser, men udtryk for processer i organisationen, som lederen skal kunne forstå, rumme og håndtere.
| Original language | Danish |
|---|---|
| Journal | Offentlig ledelse |
| Volume | 2012 |
| Issue number | 2 |
| Pages (from-to) | 16-17 |
| Number of pages | 2 |
| ISSN | 1901-0702 |
| Publication status | Published - 2012 |