Abstract
Om autoritetsrelationer på grupperelationskonferencer (Leicesterkonferencen, Tavistockkonferencer, arbejdskonferencer) og i virkeligheden. Ligner arbejdskonferencen andre organisationer i en sådan udstrækning, at læring herfra kan overføres - eller er det vigtigt at udvikle nye former for læringsarenaer.
Translated title of the contribution | Autoritetsrelationer på grupperelationskonferencer og i "virkeligheden": Grupperelationskonferencer - Danish Design |
---|---|
Original language | English |
Journal | Organisational and Social Dynamics |
Volume | 14 |
Issue number | 2 |
Pages (from-to) | 227-237 |
Number of pages | 11 |
ISSN | 1474-2780 |
Publication status | Published - Nov 2014 |