Project Details
Description
Formålet med projektet er at identificere og problematisere mulige årsager til
ligestillingsproblematikker i Grønlandske organisationer.
Forskningens ærinde er tofoldigt, 1) at identificere og beskrive hvordan ligestillingsproblematikken udspiller sig i grønlandske organisationer, 2) udvikle nye perspektiver og forståelsesmuligheder for praksis. Projektets overordnede forskningsspørgsmål er:
Hvordan reproducerer og fastholder normer og strukturer kønsulighed i grønlandske organisationer?
ligestillingsproblematikker i Grønlandske organisationer.
Forskningens ærinde er tofoldigt, 1) at identificere og beskrive hvordan ligestillingsproblematikken udspiller sig i grønlandske organisationer, 2) udvikle nye perspektiver og forståelsesmuligheder for praksis. Projektets overordnede forskningsspørgsmål er:
Hvordan reproducerer og fastholder normer og strukturer kønsulighed i grønlandske organisationer?
| Status | Finished |
|---|---|
| Effective start/end date | 01/12/2021 → 30/09/2022 |
Collaborative partners
- Roskilde University
- Ilisimatusarfik University of Greenland (lead)
- Grønlands Ligestillingsråd (Project partner)