Project Details
Description
Det europæiske fællesskabs program “PROGRESS” - Follow up and Dissemination Activities to the Mutual Learning Programme of the European Employment Strategy
Projektets titel: “MUTUAL LEARNING ACTIVITIES FOR INCREASE OF
HUMAN CAPITAL INVESTMENT”
Projektet sigter mod at udvikle fælles læringsaktiviteter for at styrke investeringen i de menneskelige ressourcer i Grækenland, Bulgarien og Rumænien, som er blndt medlemsstaterne med den laveste deltagelse i livslang læring. Dette forsøges opnået via en analyse af de førte politikker og afdækningen af de væsentligste elementer heri; der overføres know-how fra Danmark, som har en af de højeste deltagelsesrater i livslang læring; endelig vil der blive udviklet anbefalinger til forbedring af de hidtil anvendte strategier. Hovedformålet er at fremme gode, innovative praksisser og foreslå forbedringer inden for erhvervsrettet efter- og videreuddannelse – inden for de rammer for investeringer i menneskelige ressourcer, som er beskrevet i Den europæiske beskæftigelsstrategi ( European Employment Strategy)
Generelle mål:
•udvikling af fælles læringsaktiviteter gennem sammenlignende analyser af systemerne for livslang læring i de deltagende lande
•fremme af gode, innovative praksisser og forslag til forbedringer i effektiviteten af livslang læring, med hensyn til integration på arbejdsmarkedet og motivation for arbejdsstyrkens deltagelse
Aftale ref. nr.: VS/2008/0537
Varighed: oktober 2008 - november 2009 (14 måneder)
Projektets titel: “MUTUAL LEARNING ACTIVITIES FOR INCREASE OF
HUMAN CAPITAL INVESTMENT”
Projektet sigter mod at udvikle fælles læringsaktiviteter for at styrke investeringen i de menneskelige ressourcer i Grækenland, Bulgarien og Rumænien, som er blndt medlemsstaterne med den laveste deltagelse i livslang læring. Dette forsøges opnået via en analyse af de førte politikker og afdækningen af de væsentligste elementer heri; der overføres know-how fra Danmark, som har en af de højeste deltagelsesrater i livslang læring; endelig vil der blive udviklet anbefalinger til forbedring af de hidtil anvendte strategier. Hovedformålet er at fremme gode, innovative praksisser og foreslå forbedringer inden for erhvervsrettet efter- og videreuddannelse – inden for de rammer for investeringer i menneskelige ressourcer, som er beskrevet i Den europæiske beskæftigelsstrategi ( European Employment Strategy)
Generelle mål:
•udvikling af fælles læringsaktiviteter gennem sammenlignende analyser af systemerne for livslang læring i de deltagende lande
•fremme af gode, innovative praksisser og forslag til forbedringer i effektiviteten af livslang læring, med hensyn til integration på arbejdsmarkedet og motivation for arbejdsstyrkens deltagelse
Aftale ref. nr.: VS/2008/0537
Varighed: oktober 2008 - november 2009 (14 måneder)
Acronym | Mutual |
---|---|
Status | Finished |
Effective start/end date | 01/10/2008 → 30/11/2009 |
Collaborative partners
- Roskilde University (lead)
- INEGSEE/Labour Institute of the Greek General Confederation og Labour (Project partner)