No photo of Peter Hagedorn-Rasmussen

Peter Hagedorn-Rasmussen

MSc (Technological and Socio-economic Planning) & PhD

  • Universitetsvej 1, 03.1-NW

    DK-4000 Roskilde

    Denmark

19972020

Research output per year

If you made any changes in Pure these will be visible here soon.

Research Output

Filter
Journal article
2020

Kunsten at lære at mobbe: et studie af mobning som kulturelle læreprocesser

Mortensen, M., Hagedorn-Rasmussen, P. & Thomsen, R., Jun 2020, In : Tidsskrift for Arbejdsliv. 2020, 2, p. 44-59

Research output: Contribution to journalJournal articleResearchpeer-review

Når forskelle udfordrer i arbejdslivet: Krænkende handlinger, mobning, seksuel chikane og uligheder

Hagedorn-Rasmussen, P., Thomsen, R., Mortensen, M. & Kyed, M., Jun 2020, In : Tidsskrift for Arbejdsliv. 2020, 2, p. 5-8

Research output: Contribution to journalJournal articleResearch

2019

Indledning: Etik i arbejdslivet

Hagedorn-Rasmussen, P., Krøjer, J. & Dupret, K., 20 Dec 2019, In : Tidsskrift for Arbejdsliv. 21, 3, p. 5-10 6 p., 1.

Research output: Contribution to journalJournal articleResearchpeer-review

Open Access
2016

Der er forskel på robusthed og robusthed

Hagedorn-Rasmussen, P., Jun 2016, In : Ledelse i Dag. 2016, maj-juni

Research output: Contribution to journalJournal articleResearch

Hjelmkamera som opmærksomhedsunderstøttende teknologi

Bøhm, M., Hagedorn-Rasmussen, P. & Nickelsen, N. C., 2016, In : Psyke & Logos. 37, 1, p. 171-189 16 p.

Research output: Contribution to journalJournal articleResearchpeer-review

2014

Social kapitals renæssance i en arbejdslivskontekst: Jagten på guldkorn og diamanter mellem meningsskabelse og forførelse

Hagedorn-Rasmussen, P., Dec 2014, In : Tidsskrift for Arbejdsliv. 16, 4, p. 11-31

Research output: Contribution to journalJournal articleResearchpeer-review

2013

Fra TR til HR? Mellem samarbejde, ledelse og overlevelse

Hagedorn-Rasmussen, P., Gleerup, J. & Bojesen, A., 1 Mar 2013, In : Tidsskrift for Arbejdsliv. 2013, 1, p. 5-10 6 p.

Research output: Contribution to journalJournal articleResearchpeer-review

2006

Strukturreformens konsekvenser for ledere og medarbejdere

Hagedorn-Rasmussen, P., Højland, J. & Pedersen, J. S., 2006, In : Tidsskrift for Arbejdsliv. 8, 4, p. 10-27 18 p.

Research output: Contribution to journalJournal articleResearch

2004

Diversity Management in a Danish Context: Towards a Multicultural or Segregated Working Life?

Hagedorn-Rasmussen, P. & Kamp, A., 2004, In : Economic and Industrial Democracy. 25, 4, p. 525-554

Research output: Contribution to journalJournal articleResearchpeer-review

Mangfoldighed på danske arbejdspladser - byrde eller styrke?

Hagedorn-Rasmussen, P. & Kamp, A., 2004, In : Tidsskrift for Arbejdsliv. 6, 2, p. 8-23

Research output: Contribution to journalJournal articleResearchpeer-review

2003

Forskelligheden skal udnyttes på danske arbejdspladser

Hagedorn-Rasmussen, P., 2003, In : Social Forskning. 2, p. 18

Research output: Contribution to journalJournal articleResearchpeer-review

What is value-adding? contradiction in the practice of BPR in a danish social service administration

Hagedorn-Rasmussen, P. & Vogelius, P., 2003, In : New Technology, Work and Employment. 18, 1, p. 20-34

Research output: Contribution to journalJournal articleResearchpeer-review

2001

Ledelseskonsulenters formning af forandringsprocesser

Hagedorn-Rasmussen, P., 2001, In : Tidsskrift for Arbejdsliv. 3, 2, p. 33-51

Research output: Contribution to journalJournal articleResearchpeer-review