Timelæreren på universitetet og mange andre i kortvarige projekt- og kontraktstillinger må leve med usikkerheden om, hvad der sker, når deres kontrakt med arbejdspladsen udløber. Flere og flere danskere ansættes i midlertidige stillinger, men de korte ansættelser resulterer i et ringere psykisk arbejdsmiljø, siger seniorforsker Peter Hasle fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø. Organisationspsykolog Åse Høgsbro Lading fra Institut for Psykologi og Uddannelsesforskning ved Roskilde Universitet bekræfter, at hver gang man kommer et nyt sted, skal man vise, hvor dygtig man er. Åse Høgsbro Lading forudser, at den øgede vægt på løbende evalueringer, tidsfrister, projekt- og kortvarige ansættelser vil få stressproblemerne til at vokse i de kommende år.