Kvinder snyder sig selv for plads i topledelsen

Description

Kvindelige ingeniører bliver tabere i kampen om topjobbene, fordi de hellere vil være projektledere end linjeledere. Topcheferne rekrutteres nemlig ofte blandt ingeniørmedarbejderne på øverste lederniveau. Leder af Center for Ligestilling på RUC, Karen Valeur Sjørup, henviser til en undersøgelse, som viser, at kvinderne ofte gerne vil have en højere lederstilling.- Vi har faktisk en stor generation af kvinder - dem, der er omkring 30 år i dag - der er fagligt ambitiøse og tidligt i karrieren vælger at blive ledere. Men de står dels over for valget, om de skal have børn eller ej, for det kræver et afbrud i karrieren. Og dels har de en oplevelse af, at der står mange ældre mænd foran dem, der får linjelederjobbene, vurderer Karen Valeur Sjørup. (Side.3 Sektion. Karriere)