Jobsamtaler er svære for indvandrere

  • Iben Jensen

Press/Media: Press / Media

Description

Især mænd med anden etnisk baggrund end dansk oplever en del vanskeligheder ved at gå til jobsamtale. De bliver mødt af fordomme og har svært ved at forstå den uformelle snak, humor og de åbne spørgsmål, som ofte præger en jobsamtale. Eksempelvis kan han blive testet på, om han virker kvindeundertrykkende, idet han kan blive spurgt, hvorvidt han skal tale med konen om, hvorvidt han skal tage jobbet, skriver HK-magasinet. Iben Jensen, ph.d. og lektor på RUC, har lavet et studie af jobsamtaler, som er beskrevet i bogen "Jobsamtaler med etniske minoriteter". Hun mener, at jobsamtaler i højere grad bør professionaliseres, så der fokuseres på jobansøgerens faglighed i stedet for kulturbarrierer.
Period24 Apr 2011

Media coverage

1

Media coverage

  • TitleJobsamtaler er svære for indvandrere
    Media name/outletBerlingske
    Date24/04/2011
    PersonsIben Jensen