En ny undersøgelse fra RUC viser, at fædre, der vælger at afholde barsel, ofte bliver udsat for chikane fra arbejdsgivere og kolleger. Især fædre i det private erhvervsliv oplever at få den kolde skulder, når de ønsker at gå på barsel. Ligestillingsforskere Frank Cybulski og Jesper Stegmann, RUC, har stået for undersøgelsen, og mener, at virksomhederne dog er begyndt at fokusere på barsel til fædre som led i et forsøg på at tiltrække kvalificeret arbejdskraft. HK's næstformand, Mette Kindberg, er overrasket over, at så mange fædre stadig har problemer i processen for at gå på barsel. (Side.3 Sektion. Hele bladet)
| Period | 8 Sep 2006 |
|---|