Roskilde Festival Renovation: Et indblik i mulighederne for indførelsen af den lærende organisation i organisationer med høj grad af frivillige medarbejdere

Daniel Mikael Johansen, Peder Norstrand Hindborg & Lars Christian Meden

Studenteropgave: Semesterprojekt

Abstrakt

Roskilde Festival Renovation er en sektion under Roskilde Festivalen. Sektionen består udelukkende af frivillige medarbejdere. Gennem et casestudie af sektionen, har vi identificeret en række behov og problemer i ovenstående sektion. Herefter har vi set på hvordan man med indførelsen af den lærende organisation, kan imødekomme en række af disse behov og problemer. For at danne os et detaljeret overblik over den lærende organisation, har vi blandt andet gjort brug af følgende teoretikere. Chris Argyris, Donald Schön og Alnoor Ebrahim. Herudover har vi anvendt M. Lynne Markus’ teorier om Knowledge Management og især Knowledge Reuse. Til sidst i rapporten kommer vi med et løsningsforslag omhandlende en indførsel af en wiki til brug for sektionens medarbejdere. Abstract Roskilde Festival Renovation is a section under the Roskilde Festival. The section consists of volunteer workers. We will try to identify their problems and their needs through a case study. We have tried to look at, how an implementation of The Learning Organisation, can meet their problems and their needs. We have used theorists such Chris Agyris, Donald Schön and Ebrahim Alnoor, to form a detailed view of the theories behind The Leaning Organisation. We have used the theories of Knowledge Management and Knowledge Reuse written by M. Lynne Markus. At the end of the study we have come up with a solution, which will include the use of a user driven wiki.

UddannelserInformatik, (Bachelor/kandidatuddannelse) Basis
SprogDansk
Udgivelsesdato16 jan. 2009
VejledereJesper Simonsen

Emneord

  • Packaging Knowledge
  • single loop learnnig
  • M. Lynne Markus
  • Videndeling
  • it forundersøgelse
  • frivillig organisation
  • Roskilde Festival
  • double loop learning
  • casestudie
  • Den lærende organisation
  • forundersøgelse
  • frivillige medarbejdere
  • KM
  • Frivillig organisation
  • Knowledge Management
  • Alnoor Ebrahim
  • Capturing and documenting Knowledge
  • it-forundersøgelse
  • MUST
  • SWOT
  • Vidensdeling
  • NGO
  • Chris Agyris
  • Reusing Knowledge
  • Donald Schön
  • Distributing Knowledge