Frivillighed: Motivation og fastholdelse på et brugerdrevet spillested

Camilla Foged Morsing

Studenteropgave: Fagmodulprojekt

Abstrakt

Projektet omhandler problemstillingen, der kan opstå omkring motivation og fastholdelse af frivillige medarbejdere i en organisation. Hvordan motiveres de frivillige og hvordan fastholder man de frivillige længst muligt? Der er taget udgangspunkt i Spillestedet Stengadesomcase, da det er et brugerdrevet spillested, hvis drift er baseret på frivillig arbejdskraft.

Projektet belyser gennem forskellige teorier omkring frivillighed og oplevelses design, hvordan man kan planlægge en workshop, som kan være med til at belyse problematikken med motivation og fastholdelse, og i fællesskab med de frivillige prøve at udarbejde en løsning på problemet. Der er brugt forskellige metoder i form af interviews, etnografi og hvordan det er at have en "insider" rolle, når man selv er frivillig hos den omtalte forening. Der bliver taget inspiration fra aktions forskningen, til hvordan der kan foretages ændringer i organisationen og i planlægningen af workshoppen. Projektet belyser hvilke områder Spillestedet Stengade kan ændre, for at gøre rekrutteringen og fastholdelsen af nye frivillige lettere. Der er brugt forskellige teorier og metoder til at analysere workshoppen og frivilligheden generelt, for at finde ud af hvilke områder der kræver en optimering og kan bidrage til at gøre opgaven lettere for frivilligdrevne foreninger.

UddannelserPerformance-design, (Bachelor/kandidatuddannelse) Bachelor
SprogDansk
Udgivelsesdato19 dec. 2017
Antal sider28
VejledereKlaus Hildebrand Frederiksen

Emneord

  • Frivillighed
  • Forening
  • Motivation
  • Fastholdelse