Dansk Ledelse i Kina

Tina Futtrup Borg & Annabeth Haumann

Studenteropgave: Speciale

Abstrakt

Specialet omhandler kulturelt betingede ledelsesmæssige udfordringer, som de opleves og håndteres af danske ledere udstationeret i Kina. Fokus: ansvar, kommunikation og mangel på kvalificeret arbejdskraft.

UddannelserOffentlig Administration, (Bachelor/kandidatuddannelse) KandidatVirksomhedsstudier, (Bachelor/kandidatuddannelse) KandidatGeografi, (Bachelor/kandidatuddannelse) Kandidat
SprogDansk
Udgivelsesdato1 jun. 2006

Emneord

  • lokalisering
  • tiltrækning af FDI
  • regional udvikling
  • mangel på kvalificeret arbejdskraft
  • tværkulturel ledelse
  • Ansvar
  • kommunikation