Bæredygtighed i et arbejde med indflydelse: Sustainability in working with influence

Lea Rasmussen, Maya Vestergaard Bidstrup, Line Bloch Kretzschmar, Jeppe Jul Garnak, Katrine Dyhl Nielsen & Katrine Mikkelsen

Studenteropgave: Semesterprojekt

Abstrakt

Projektet omhandler hvilke faktorer i det fleksible arbejdsliv, der har betydning for om øget indflydelse opleves som værende positivt eller negativt af medarbejderen. Projektet sætter fokus på bæredygtighed i arbejdet for fag- og ufaglærte danskere, ved at undersøge arbejdets organisering, indflydelsens form samt medarbejdernes forudsætninger for at opnå indflydelse. Metodisk set er projektet bygget op om Richard Sennetts forståelse af det fleksible arbejde, Pierre Bourdieus habitus teori, samt teori om hvad et meningsflydt udviklende arbejde indebærer. Igennem interviews samt kvantitativt datamateriale konkluderes, at indflydelse på eget arbejde må siges at være positivt, hvis forudsætningerne og rammerne for indflydelsen også defineres af medarbejderne.

UddannelserBasis - Samfundsvidenskabelig Bacheloruddannelse, (Bachelor uddannelse) Basis
SprogDansk
Udgivelsesdato30 maj 2011
VejledereJesper Visti Hansen

Emneord

  • Arbejdsliv
  • Indflydelse