Workplace learning

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportEncyclopædiartikelForskning

    Resumé

    Artiklen indkredser emnet arbejdspladslæring i forhold til læring i og for arbejde, og teorier der fokuserer på kontekster (arbejdsplads/samfund) henholdsvis lærende subjekter (arbejdsliv/den individuelle lærende). Den gennemgår nyere teorier om læring og skitserer en måde at forstå arejdspladslæring som en subjektiv erfaringsdannelse for dem der arbejder der.
    OriginalsprogEngelsk
    TitelThe Routledge International Handbook of Lifelong Learning
    RedaktørerPeter Jarvis
    Antal sider15
    Udgivelses stedLondon/New York
    ForlagRoutledge
    Publikationsdato2008
    Sider114-128
    ISBN (Trykt)9780415419048
    StatusUdgivet - 2008

    Emneord

    • arbejdsplads
    • arbejdsliv
    • erfaring
    • arbejdsidentitet
    • læring

    Citer dette

    Olesen, H. S. (2008). Workplace learning. I P. Jarvis (red.), The Routledge International Handbook of Lifelong Learning (s. 114-128). London/New York: Routledge.
    Olesen, Henning Salling. / Workplace learning. The Routledge International Handbook of Lifelong Learning. red. / Peter Jarvis. London/New York : Routledge, 2008. s. 114-128
    @inbook{4bf4d250b41d11ddbe39000ea68e967b,
    title = "Workplace learning",
    abstract = "Artiklen indkredser emnet arbejdspladsl{\ae}ring i forhold til l{\ae}ring i og for arbejde, og teorier der fokuserer p{\aa} kontekster (arbejdsplads/samfund) henholdsvis l{\ae}rende subjekter (arbejdsliv/den individuelle l{\ae}rende). Den gennemg{\aa}r nyere teorier om l{\ae}ring og skitserer en m{\aa}de at forst{\aa} arejdspladsl{\ae}ring som en subjektiv erfaringsdannelse for dem der arbejder der.",
    keywords = "arbejdsplads, arbejdsliv, erfaring, arbejdsidentitet, l{\ae}ring, workplace, work life, experience, work identity, learning",
    author = "Olesen, {Henning Salling}",
    year = "2008",
    language = "English",
    isbn = "9780415419048",
    pages = "114--128",
    editor = "Peter Jarvis",
    booktitle = "The Routledge International Handbook of Lifelong Learning",
    publisher = "Routledge",

    }

    Olesen, HS 2008, Workplace learning. i P Jarvis (red.), The Routledge International Handbook of Lifelong Learning. Routledge, London/New York, s. 114-128.

    Workplace learning. / Olesen, Henning Salling.

    The Routledge International Handbook of Lifelong Learning. red. / Peter Jarvis. London/New York : Routledge, 2008. s. 114-128.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportEncyclopædiartikelForskning

    TY - ENCYC

    T1 - Workplace learning

    AU - Olesen, Henning Salling

    PY - 2008

    Y1 - 2008

    N2 - Artiklen indkredser emnet arbejdspladslæring i forhold til læring i og for arbejde, og teorier der fokuserer på kontekster (arbejdsplads/samfund) henholdsvis lærende subjekter (arbejdsliv/den individuelle lærende). Den gennemgår nyere teorier om læring og skitserer en måde at forstå arejdspladslæring som en subjektiv erfaringsdannelse for dem der arbejder der.

    AB - Artiklen indkredser emnet arbejdspladslæring i forhold til læring i og for arbejde, og teorier der fokuserer på kontekster (arbejdsplads/samfund) henholdsvis lærende subjekter (arbejdsliv/den individuelle lærende). Den gennemgår nyere teorier om læring og skitserer en måde at forstå arejdspladslæring som en subjektiv erfaringsdannelse for dem der arbejder der.

    KW - arbejdsplads

    KW - arbejdsliv

    KW - erfaring

    KW - arbejdsidentitet

    KW - læring

    KW - workplace

    KW - work life

    KW - experience

    KW - work identity

    KW - learning

    M3 - Encyclopedia chapter

    SN - 9780415419048

    SP - 114

    EP - 128

    BT - The Routledge International Handbook of Lifelong Learning

    A2 - Jarvis, Peter

    PB - Routledge

    CY - London/New York

    ER -

    Olesen HS. Workplace learning. I Jarvis P, red., The Routledge International Handbook of Lifelong Learning. London/New York: Routledge. 2008. s. 114-128