Ulige løn - hvorfor og hvor længe? En indledning

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Abstract

Introduktion til Tidsskrift for Arbejdslivs temanummer om forklaringer på ulige løn og på, hvorfor løngaber mellem mænd og kvinder stadig består.
OriginalsprogDansk
TidsskriftTidsskrift for Arbejdsliv
Vol/bind12
Udgave nummer4
Sider (fra-til)5-9
Antal sider5
ISSN1399-1442
StatusUdgivet - 1 dec. 2010

Emneord

  • løn
  • løngab
  • kønsforskning
  • arbejdsliv
  • arbejdsmarked
  • danske model
  • fagbevægelse

Citer dette