Tillidsrepræsentanters interessevaretagelse under nye arbejdsvilkår: Indflydelse, kvalitet og ledelse

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

    Resumé

    Dette kapitel vil belyse, hvordan forandringer på daginstitutionsområdet, særligt struktur-, ledelses- og kvalitetsreformer samt økonomiske stramninger, påvirker tillidsrepræsentanternes opgaver, funktioner og relationer både til medlemmer og til ledelser.8 Kapitlet vil rette et særligt fokus på, hvordan forandringerne påvirker tillidsrepræsentanternes arbejde med at varetage medlemmernes interesser. Dette belyses gennem en case, der indbefatter et besøg i en daginstitution, hvor vi fulgte en tillidsrepræsentant gennem en hel arbejdsdag – først gennem det daglige arbejde som pædagog og bagefter til et medlemsmøde, ligesom vi foretog et interview med tillidsrepræsentanten. På den måde foretages en eksemplarisk belysning af, hvilke problematikker, pædagoger kan konfronteres med i hverdagen, samt af mulighederne for at få bragt disse op gennem de repræsentative strukturer i de nye formelle beslutningsfora og i samarbejdet med lederne i den nye ledelsesstruktur. Dermed gives et hverdagsnært billede af, hvordan reformerne får betydning for organiseringen af arbejdet (på et meso-niveau) set fra et medarbejder- og tillidsrepræsentantperspektiv.
    OriginalsprogDansk
    TitelKampen om daginstitutionen : Den danske model mellem kompetencetænkning, tradition og profession
    RedaktørerJohn Benedicto Krejsler, Annegrethe Ahrenkiel, Camilla Schmidt
    Antal sider20
    Udgivelses stedFrederiksberg
    ForlagFrydenlund Academic
    Publikationsdato2014
    Sider123-141
    ISBN (Trykt)9788771183221
    StatusUdgivet - 2014

    Citer dette

    Ahrenkiel, A., & Schmidt, C. (2014). Tillidsrepræsentanters interessevaretagelse under nye arbejdsvilkår: Indflydelse, kvalitet og ledelse. I J. B. Krejsler, A. Ahrenkiel, & C. Schmidt (red.), Kampen om daginstitutionen: Den danske model mellem kompetencetænkning, tradition og profession (s. 123-141). Frederiksberg: Frydenlund Academic.
    Ahrenkiel, Annegrethe ; Schmidt, Camilla. / Tillidsrepræsentanters interessevaretagelse under nye arbejdsvilkår : Indflydelse, kvalitet og ledelse. Kampen om daginstitutionen: Den danske model mellem kompetencetænkning, tradition og profession. red. / John Benedicto Krejsler ; Annegrethe Ahrenkiel ; Camilla Schmidt. Frederiksberg : Frydenlund Academic, 2014. s. 123-141
    @inbook{dc5774fa21af4995ba704337d85f5f34,
    title = "Tillidsrepr{\ae}sentanters interessevaretagelse under nye arbejdsvilk{\aa}r: Indflydelse, kvalitet og ledelse",
    abstract = "Dette kapitel vil belyse, hvordan forandringer p{\aa} daginstitutionsomr{\aa}det, s{\ae}rligt struktur-, ledelses- og kvalitetsreformer samt {\o}konomiske stramninger, p{\aa}virker tillidsrepr{\ae}sentanternes opgaver, funktioner og relationer b{\aa}de til medlemmer og til ledelser.8 Kapitlet vil rette et s{\ae}rligt fokus p{\aa}, hvordan forandringerne p{\aa}virker tillidsrepr{\ae}sentanternes arbejde med at varetage medlemmernes interesser. Dette belyses gennem en case, der indbefatter et bes{\o}g i en daginstitution, hvor vi fulgte en tillidsrepr{\ae}sentant gennem en hel arbejdsdag – f{\o}rst gennem det daglige arbejde som p{\ae}dagog og bagefter til et medlemsm{\o}de, ligesom vi foretog et interview med tillidsrepr{\ae}sentanten. P{\aa} den m{\aa}de foretages en eksemplarisk belysning af, hvilke problematikker, p{\ae}dagoger kan konfronteres med i hverdagen, samt af mulighederne for at f{\aa} bragt disse op gennem de repr{\ae}sentative strukturer i de nye formelle beslutningsfora og i samarbejdet med lederne i den nye ledelsesstruktur. Dermed gives et hverdagsn{\ae}rt billede af, hvordan reformerne f{\aa}r betydning for organiseringen af arbejdet (p{\aa} et meso-niveau) set fra et medarbejder- og tillidsrepr{\ae}sentantperspektiv.",
    author = "Annegrethe Ahrenkiel and Camilla Schmidt",
    year = "2014",
    language = "Dansk",
    isbn = "9788771183221",
    pages = "123--141",
    editor = "Krejsler, {John Benedicto} and Annegrethe Ahrenkiel and Camilla Schmidt",
    booktitle = "Kampen om daginstitutionen",
    publisher = "Frydenlund Academic",

    }

    Ahrenkiel, A & Schmidt, C 2014, Tillidsrepræsentanters interessevaretagelse under nye arbejdsvilkår: Indflydelse, kvalitet og ledelse. i JB Krejsler, A Ahrenkiel & C Schmidt (red), Kampen om daginstitutionen: Den danske model mellem kompetencetænkning, tradition og profession. Frydenlund Academic, Frederiksberg, s. 123-141.

    Tillidsrepræsentanters interessevaretagelse under nye arbejdsvilkår : Indflydelse, kvalitet og ledelse. / Ahrenkiel, Annegrethe; Schmidt, Camilla.

    Kampen om daginstitutionen: Den danske model mellem kompetencetænkning, tradition og profession. red. / John Benedicto Krejsler; Annegrethe Ahrenkiel; Camilla Schmidt. Frederiksberg : Frydenlund Academic, 2014. s. 123-141.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

    TY - CHAP

    T1 - Tillidsrepræsentanters interessevaretagelse under nye arbejdsvilkår

    T2 - Indflydelse, kvalitet og ledelse

    AU - Ahrenkiel, Annegrethe

    AU - Schmidt, Camilla

    PY - 2014

    Y1 - 2014

    N2 - Dette kapitel vil belyse, hvordan forandringer på daginstitutionsområdet, særligt struktur-, ledelses- og kvalitetsreformer samt økonomiske stramninger, påvirker tillidsrepræsentanternes opgaver, funktioner og relationer både til medlemmer og til ledelser.8 Kapitlet vil rette et særligt fokus på, hvordan forandringerne påvirker tillidsrepræsentanternes arbejde med at varetage medlemmernes interesser. Dette belyses gennem en case, der indbefatter et besøg i en daginstitution, hvor vi fulgte en tillidsrepræsentant gennem en hel arbejdsdag – først gennem det daglige arbejde som pædagog og bagefter til et medlemsmøde, ligesom vi foretog et interview med tillidsrepræsentanten. På den måde foretages en eksemplarisk belysning af, hvilke problematikker, pædagoger kan konfronteres med i hverdagen, samt af mulighederne for at få bragt disse op gennem de repræsentative strukturer i de nye formelle beslutningsfora og i samarbejdet med lederne i den nye ledelsesstruktur. Dermed gives et hverdagsnært billede af, hvordan reformerne får betydning for organiseringen af arbejdet (på et meso-niveau) set fra et medarbejder- og tillidsrepræsentantperspektiv.

    AB - Dette kapitel vil belyse, hvordan forandringer på daginstitutionsområdet, særligt struktur-, ledelses- og kvalitetsreformer samt økonomiske stramninger, påvirker tillidsrepræsentanternes opgaver, funktioner og relationer både til medlemmer og til ledelser.8 Kapitlet vil rette et særligt fokus på, hvordan forandringerne påvirker tillidsrepræsentanternes arbejde med at varetage medlemmernes interesser. Dette belyses gennem en case, der indbefatter et besøg i en daginstitution, hvor vi fulgte en tillidsrepræsentant gennem en hel arbejdsdag – først gennem det daglige arbejde som pædagog og bagefter til et medlemsmøde, ligesom vi foretog et interview med tillidsrepræsentanten. På den måde foretages en eksemplarisk belysning af, hvilke problematikker, pædagoger kan konfronteres med i hverdagen, samt af mulighederne for at få bragt disse op gennem de repræsentative strukturer i de nye formelle beslutningsfora og i samarbejdet med lederne i den nye ledelsesstruktur. Dermed gives et hverdagsnært billede af, hvordan reformerne får betydning for organiseringen af arbejdet (på et meso-niveau) set fra et medarbejder- og tillidsrepræsentantperspektiv.

    M3 - Bidrag til bog/antologi

    SN - 9788771183221

    SP - 123

    EP - 141

    BT - Kampen om daginstitutionen

    A2 - Krejsler, John Benedicto

    A2 - Ahrenkiel, Annegrethe

    A2 - Schmidt, Camilla

    PB - Frydenlund Academic

    CY - Frederiksberg

    ER -

    Ahrenkiel A, Schmidt C. Tillidsrepræsentanters interessevaretagelse under nye arbejdsvilkår: Indflydelse, kvalitet og ledelse. I Krejsler JB, Ahrenkiel A, Schmidt C, red., Kampen om daginstitutionen: Den danske model mellem kompetencetænkning, tradition og profession. Frederiksberg: Frydenlund Academic. 2014. s. 123-141