Resumé
Originalsprog | Dansk |
---|---|
Titel | Kompendium: Sundhedsfremme og sundhedsstrategier : Specialkursus |
Antal sider | 46 |
Vol/bind | 1 |
Udgivelses sted | Roskilde |
Forlag | Roskilde Universitet |
Publikationsdato | 2008 |
Sider | 309-354 |
Status | Udgivet - 2008 |
Emneord
- Sygeplejerske
- tillidsrepræsentant
- fagbevægelse
- sundhedssektor
Citer dette
}
Tillidsrepræsentanter i DSR - udfordringer og svar : Rapport fra observationer, interview og forskningsværksteder. / Ahrenkiel, Annegrethe; Dybbroe, Betina; Sommer, Finn M.
Kompendium: Sundhedsfremme og sundhedsstrategier: Specialkursus. Bind 1 Roskilde : Roskilde Universitet, 2008. s. 309-354.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Undervisning
TY - CHAP
T1 - Tillidsrepræsentanter i DSR - udfordringer og svar
T2 - Rapport fra observationer, interview og forskningsværksteder
AU - Ahrenkiel, Annegrethe
AU - Dybbroe, Betina
AU - Sommer, Finn M.
PY - 2008
Y1 - 2008
N2 - Rapporten belyser, hvilke udfordringer de seneste årtiers forandringer i sundhedsfeltet giver Dansk Sygeplejeråd og Sygeplejeråds tillidsrepræsentanter, og tillidsrepræsentanternes handlerum (betingelser og muligheder) afsøges. Blandt de forandringer, som især har påvirket DSR's og tillidsrepræsentanternes arbejde, kan nævnes en række politiske reformer (Strukturreformen, Velfærdsreformen, Trepartsaftalen, Økonomiaftalen mellem stat og kommuner, Kvalitetsreformen, m.fl.) og indførelse af nye styringsformer, nye finansieringsformer (kvasi-markedsgørelse), ændringer i sundheds- og socialpolitikken, ændrede strukturer, ændrede organiseringer af arbejdet, øgede krav om dokumentation og måling af kvalitet, nye behandlingsformer, ny teknologi, ændringer i sygeplejerskernes faglighed, m.m. Rapporten beskriver væsentlige aspekter af sundhedsvæsenets, sundhedspolitikkens og arbejdets forandring, sygeplejerskeprofessionens vilkår og dilemmaer, tillidsrepræsentanternes nuværende funktion, vilkår, udviklingskrav, orienteringer, identitet og interaktion med den fagpolitiske organisation, medlemmer, andre faggrupper og ledelse. Desuden fremlægges tillidsrepræsentanternes forslag og ideer til udvikling af tillidsrepræsentanters og Dansk Sygeplejeråds arbejde og politik - og dermed til udvikling af sundhedssektoren. Rapporten giver et aktuelt billede af sygeplejerskeprofessionens udvikling og af sygeplejerskernes individuelle og kollektive interessevaretagelse. Dermed giver rapporten et grundlag for diskussion af en professionsorganisations (Dansk Sygeplejeråds) arbejde, mål og politik.
AB - Rapporten belyser, hvilke udfordringer de seneste årtiers forandringer i sundhedsfeltet giver Dansk Sygeplejeråd og Sygeplejeråds tillidsrepræsentanter, og tillidsrepræsentanternes handlerum (betingelser og muligheder) afsøges. Blandt de forandringer, som især har påvirket DSR's og tillidsrepræsentanternes arbejde, kan nævnes en række politiske reformer (Strukturreformen, Velfærdsreformen, Trepartsaftalen, Økonomiaftalen mellem stat og kommuner, Kvalitetsreformen, m.fl.) og indførelse af nye styringsformer, nye finansieringsformer (kvasi-markedsgørelse), ændringer i sundheds- og socialpolitikken, ændrede strukturer, ændrede organiseringer af arbejdet, øgede krav om dokumentation og måling af kvalitet, nye behandlingsformer, ny teknologi, ændringer i sygeplejerskernes faglighed, m.m. Rapporten beskriver væsentlige aspekter af sundhedsvæsenets, sundhedspolitikkens og arbejdets forandring, sygeplejerskeprofessionens vilkår og dilemmaer, tillidsrepræsentanternes nuværende funktion, vilkår, udviklingskrav, orienteringer, identitet og interaktion med den fagpolitiske organisation, medlemmer, andre faggrupper og ledelse. Desuden fremlægges tillidsrepræsentanternes forslag og ideer til udvikling af tillidsrepræsentanters og Dansk Sygeplejeråds arbejde og politik - og dermed til udvikling af sundhedssektoren. Rapporten giver et aktuelt billede af sygeplejerskeprofessionens udvikling og af sygeplejerskernes individuelle og kollektive interessevaretagelse. Dermed giver rapporten et grundlag for diskussion af en professionsorganisations (Dansk Sygeplejeråds) arbejde, mål og politik.
KW - Sygeplejerske
KW - tillidsrepræsentant
KW - fagbevægelse
KW - sundhedssektor
KW - Nurse
KW - shop steward
KW - trade union
KW - health sector
M3 - Bidrag til bog/antologi
VL - 1
SP - 309
EP - 354
BT - Kompendium: Sundhedsfremme og sundhedsstrategier
PB - Roskilde Universitet
CY - Roskilde
ER -