Tillidsrepræsentanter i DSR - udfordringer og svar

Rapport fra observationer, interview og forskningsværksteder

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiUndervisning

    Resumé

    Rapporten belyser, hvilke udfordringer de seneste årtiers forandringer i sundhedsfeltet giver Dansk Sygeplejeråd og Sygeplejeråds tillidsrepræsentanter, og tillidsrepræsentanternes handlerum (betingelser og muligheder) afsøges. Blandt de forandringer, som især har påvirket DSR's og tillidsrepræsentanternes arbejde, kan nævnes en række politiske reformer (Strukturreformen, Velfærdsreformen, Trepartsaftalen, Økonomiaftalen mellem stat og kommuner, Kvalitetsreformen, m.fl.) og indførelse af nye styringsformer, nye finansieringsformer (kvasi-markedsgørelse), ændringer i sundheds- og socialpolitikken, ændrede strukturer, ændrede organiseringer af arbejdet, øgede krav om dokumentation og måling af kvalitet, nye behandlingsformer, ny teknologi, ændringer i sygeplejerskernes faglighed, m.m. Rapporten beskriver væsentlige aspekter af sundhedsvæsenets, sundhedspolitikkens og arbejdets forandring, sygeplejerskeprofessionens vilkår og dilemmaer, tillidsrepræsentanternes nuværende funktion, vilkår, udviklingskrav, orienteringer, identitet og interaktion med den fagpolitiske organisation, medlemmer, andre faggrupper og ledelse. Desuden fremlægges tillidsrepræsentanternes forslag og ideer til udvikling af tillidsrepræsentanters og Dansk Sygeplejeråds arbejde og politik - og dermed til udvikling af sundhedssektoren. Rapporten giver et aktuelt billede af sygeplejerskeprofessionens udvikling og af sygeplejerskernes individuelle og kollektive interessevaretagelse. Dermed giver rapporten et grundlag for diskussion af en professionsorganisations (Dansk Sygeplejeråds) arbejde, mål og politik.
    OriginalsprogDansk
    TitelKompendium: Sundhedsfremme og sundhedsstrategier : Specialkursus
    Antal sider46
    Vol/bind1
    Udgivelses stedRoskilde
    ForlagRoskilde Universitet
    Publikationsdato2008
    Sider309-354
    StatusUdgivet - 2008

    Emneord

    • Sygeplejerske
    • tillidsrepræsentant
    • fagbevægelse
    • sundhedssektor

    Citer dette

    Ahrenkiel, A., Dybbroe, B., & Sommer, F. M. (2008). Tillidsrepræsentanter i DSR - udfordringer og svar: Rapport fra observationer, interview og forskningsværksteder. I Kompendium: Sundhedsfremme og sundhedsstrategier: Specialkursus (Bind 1, s. 309-354). Roskilde : Roskilde Universitet.
    Ahrenkiel, Annegrethe ; Dybbroe, Betina ; Sommer, Finn M. / Tillidsrepræsentanter i DSR - udfordringer og svar : Rapport fra observationer, interview og forskningsværksteder. Kompendium: Sundhedsfremme og sundhedsstrategier: Specialkursus. Bind 1 Roskilde : Roskilde Universitet, 2008. s. 309-354
    @inbook{dc675c30071211dda2bb000ea68e967b,
    title = "Tillidsrepr{\ae}sentanter i DSR - udfordringer og svar: Rapport fra observationer, interview og forskningsv{\ae}rksteder",
    abstract = "Rapporten belyser, hvilke udfordringer de seneste {\aa}rtiers forandringer i sundhedsfeltet giver Dansk Sygeplejer{\aa}d og Sygeplejer{\aa}ds tillidsrepr{\ae}sentanter, og tillidsrepr{\ae}sentanternes handlerum (betingelser og muligheder) afs{\o}ges. Blandt de forandringer, som is{\ae}r har p{\aa}virket DSR's og tillidsrepr{\ae}sentanternes arbejde, kan n{\ae}vnes en r{\ae}kke politiske reformer (Strukturreformen, Velf{\ae}rdsreformen, Trepartsaftalen, {\O}konomiaftalen mellem stat og kommuner, Kvalitetsreformen, m.fl.) og indf{\o}relse af nye styringsformer, nye finansieringsformer (kvasi-markedsg{\o}relse), {\ae}ndringer i sundheds- og socialpolitikken, {\ae}ndrede strukturer, {\ae}ndrede organiseringer af arbejdet, {\o}gede krav om dokumentation og m{\aa}ling af kvalitet, nye behandlingsformer, ny teknologi, {\ae}ndringer i sygeplejerskernes faglighed, m.m. Rapporten beskriver v{\ae}sentlige aspekter af sundhedsv{\ae}senets, sundhedspolitikkens og arbejdets forandring, sygeplejerskeprofessionens vilk{\aa}r og dilemmaer, tillidsrepr{\ae}sentanternes nuv{\ae}rende funktion, vilk{\aa}r, udviklingskrav, orienteringer, identitet og interaktion med den fagpolitiske organisation, medlemmer, andre faggrupper og ledelse. Desuden freml{\ae}gges tillidsrepr{\ae}sentanternes forslag og ideer til udvikling af tillidsrepr{\ae}sentanters og Dansk Sygeplejer{\aa}ds arbejde og politik - og dermed til udvikling af sundhedssektoren. Rapporten giver et aktuelt billede af sygeplejerskeprofessionens udvikling og af sygeplejerskernes individuelle og kollektive interessevaretagelse. Dermed giver rapporten et grundlag for diskussion af en professionsorganisations (Dansk Sygeplejer{\aa}ds) arbejde, m{\aa}l og politik.",
    keywords = "Sygeplejerske, tillidsrepr{\ae}sentant, fagbev{\ae}gelse, sundhedssektor, Nurse, shop steward, trade union, health sector",
    author = "Annegrethe Ahrenkiel and Betina Dybbroe and Sommer, {Finn M.}",
    year = "2008",
    language = "Dansk",
    volume = "1",
    pages = "309--354",
    booktitle = "Kompendium: Sundhedsfremme og sundhedsstrategier",
    publisher = "Roskilde Universitet",

    }

    Ahrenkiel, A, Dybbroe, B & Sommer, FM 2008, Tillidsrepræsentanter i DSR - udfordringer og svar: Rapport fra observationer, interview og forskningsværksteder. i Kompendium: Sundhedsfremme og sundhedsstrategier: Specialkursus. bind 1, Roskilde Universitet, Roskilde , s. 309-354.

    Tillidsrepræsentanter i DSR - udfordringer og svar : Rapport fra observationer, interview og forskningsværksteder. / Ahrenkiel, Annegrethe; Dybbroe, Betina; Sommer, Finn M.

    Kompendium: Sundhedsfremme og sundhedsstrategier: Specialkursus. Bind 1 Roskilde : Roskilde Universitet, 2008. s. 309-354.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiUndervisning

    TY - CHAP

    T1 - Tillidsrepræsentanter i DSR - udfordringer og svar

    T2 - Rapport fra observationer, interview og forskningsværksteder

    AU - Ahrenkiel, Annegrethe

    AU - Dybbroe, Betina

    AU - Sommer, Finn M.

    PY - 2008

    Y1 - 2008

    N2 - Rapporten belyser, hvilke udfordringer de seneste årtiers forandringer i sundhedsfeltet giver Dansk Sygeplejeråd og Sygeplejeråds tillidsrepræsentanter, og tillidsrepræsentanternes handlerum (betingelser og muligheder) afsøges. Blandt de forandringer, som især har påvirket DSR's og tillidsrepræsentanternes arbejde, kan nævnes en række politiske reformer (Strukturreformen, Velfærdsreformen, Trepartsaftalen, Økonomiaftalen mellem stat og kommuner, Kvalitetsreformen, m.fl.) og indførelse af nye styringsformer, nye finansieringsformer (kvasi-markedsgørelse), ændringer i sundheds- og socialpolitikken, ændrede strukturer, ændrede organiseringer af arbejdet, øgede krav om dokumentation og måling af kvalitet, nye behandlingsformer, ny teknologi, ændringer i sygeplejerskernes faglighed, m.m. Rapporten beskriver væsentlige aspekter af sundhedsvæsenets, sundhedspolitikkens og arbejdets forandring, sygeplejerskeprofessionens vilkår og dilemmaer, tillidsrepræsentanternes nuværende funktion, vilkår, udviklingskrav, orienteringer, identitet og interaktion med den fagpolitiske organisation, medlemmer, andre faggrupper og ledelse. Desuden fremlægges tillidsrepræsentanternes forslag og ideer til udvikling af tillidsrepræsentanters og Dansk Sygeplejeråds arbejde og politik - og dermed til udvikling af sundhedssektoren. Rapporten giver et aktuelt billede af sygeplejerskeprofessionens udvikling og af sygeplejerskernes individuelle og kollektive interessevaretagelse. Dermed giver rapporten et grundlag for diskussion af en professionsorganisations (Dansk Sygeplejeråds) arbejde, mål og politik.

    AB - Rapporten belyser, hvilke udfordringer de seneste årtiers forandringer i sundhedsfeltet giver Dansk Sygeplejeråd og Sygeplejeråds tillidsrepræsentanter, og tillidsrepræsentanternes handlerum (betingelser og muligheder) afsøges. Blandt de forandringer, som især har påvirket DSR's og tillidsrepræsentanternes arbejde, kan nævnes en række politiske reformer (Strukturreformen, Velfærdsreformen, Trepartsaftalen, Økonomiaftalen mellem stat og kommuner, Kvalitetsreformen, m.fl.) og indførelse af nye styringsformer, nye finansieringsformer (kvasi-markedsgørelse), ændringer i sundheds- og socialpolitikken, ændrede strukturer, ændrede organiseringer af arbejdet, øgede krav om dokumentation og måling af kvalitet, nye behandlingsformer, ny teknologi, ændringer i sygeplejerskernes faglighed, m.m. Rapporten beskriver væsentlige aspekter af sundhedsvæsenets, sundhedspolitikkens og arbejdets forandring, sygeplejerskeprofessionens vilkår og dilemmaer, tillidsrepræsentanternes nuværende funktion, vilkår, udviklingskrav, orienteringer, identitet og interaktion med den fagpolitiske organisation, medlemmer, andre faggrupper og ledelse. Desuden fremlægges tillidsrepræsentanternes forslag og ideer til udvikling af tillidsrepræsentanters og Dansk Sygeplejeråds arbejde og politik - og dermed til udvikling af sundhedssektoren. Rapporten giver et aktuelt billede af sygeplejerskeprofessionens udvikling og af sygeplejerskernes individuelle og kollektive interessevaretagelse. Dermed giver rapporten et grundlag for diskussion af en professionsorganisations (Dansk Sygeplejeråds) arbejde, mål og politik.

    KW - Sygeplejerske

    KW - tillidsrepræsentant

    KW - fagbevægelse

    KW - sundhedssektor

    KW - Nurse

    KW - shop steward

    KW - trade union

    KW - health sector

    M3 - Bidrag til bog/antologi

    VL - 1

    SP - 309

    EP - 354

    BT - Kompendium: Sundhedsfremme og sundhedsstrategier

    PB - Roskilde Universitet

    CY - Roskilde

    ER -

    Ahrenkiel A, Dybbroe B, Sommer FM. Tillidsrepræsentanter i DSR - udfordringer og svar: Rapport fra observationer, interview og forskningsværksteder. I Kompendium: Sundhedsfremme og sundhedsstrategier: Specialkursus. Bind 1. Roskilde : Roskilde Universitet. 2008. s. 309-354