Tillidsbaseret styring og ledelse i offentlige organisationer

Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapportBogForskningpeer review

Abstract

Debatten om, hvordan den offentlige sektor skal styres og ledes kører på fulde drøn i disse år, og i den sammenhæng er begrebet tillid blevet aktuelt. Denne bog handler om, hvad tillidsbaseret styring og ledelse er og om det svære spring fra ambition til praksis. Tilliden er attraktiv, fordi den øger engagement og sænker transaktionsomkostningerne i organisationen. Men tillid hænger også uløseligt sammen med risiko, som kræver en række overvejelser i den offentlige organisation.

Der sættes blandt andet fokus på forholdet mellem tillid og kontrol, som både kan blive mod- og medspillere, afhængigt af hvordan styringen opleves af dem der udsættes for den. Bogen ser også på de barrierer, der kan opstå i processen med at implementere tillidsbaseret styring og ledelse samt de rolleforandringer, tilliden kræver blandt både politikere, forvaltning, personaleledere, medarbejderrepræsentanter og medarbejdere.
OriginalsprogDansk
Udgivelses stedKøbenhavn
ForlagDjøf Forlag
Antal sider190
ISBN (Trykt)9788757437997
ISBN (Elektronisk)978-87-7198-209-1
StatusUdgivet - 2018

Emneord

  • Tillid
  • tillidsbaseret styring
  • Tillidsbaseret ledelse
  • Offentlig styring
  • offentlig ledelse
  • new public governance
  • Rolleforandringer
  • Implementering
  • Tillidsreform
  • Tillidsrepræsentant
  • Politisk ledelse
  • MED-organisation
  • fagprofessionelle
  • personaleledelse
  • administration

Citer dette