Tillid og kontrol - et umage par i ledelse

Nyere ledelsesforskning viser, i modsætning til den tidligere forståelse, at tillid og kontrol ikke nødvendigvis er hinandens modsætninger. Tillid og kontrol indgår i et samspil, hvor de både kan supplere og komplementere hinanden, og hvor samspillet kan forandre sig over tid. I artiklen præsenteres det nye perspektiv, hvad det betyder for ledelse, og hvordan ledere kan skabe balance mellem kontrol og tillid