Tidsmiljø - En ny vej til bedre psykisk arbejdsmiljø og produktivitet? Forskningsprojekt gennemført i samarbejde med HK Kommunal

Mens alle løber hurtigere, står produktiviteten tilsyneladende i stampe. Vi slider os op, men får ikke lavet mere. Tidsmiljøet accelerer og decelererer - der skabes stress og psykisk nedslidning, og produktiviteten daler. Den seneste undersøgelse af arbejdsforholdene blandt HK Kommunals medlemmer (Personalepolitisk Undersøgelse 2013), viser da også, at 7 ud af 10 medlemmer oplever, at deres arbejdsplads er præget af stress. Og de største stressfaktorer relaterer sig til, om medlemmerne føler, at de kan nå at udføre deres arbejdsopgaver. Det er faktorer som for eksempel mængden af arbejdsopgaver, organisationsforandringer, uklar prioritering af opgaverne og afbrydelser i løbet af arbejdsdagen. Samtidig oplever medlemmerne på arbejdspladserne i kommuner og regioner, at politikerne stort set kun interesserer sig for deres arbejdstid, når det handler om, hvornår de møder på arbejde, går hjem, holder pause etc. Derimod er der meget lidt interesse blandt politikerne for muligheden for at optimere produktiviteten i tidsmiljøet, når de ansatte rent faktisk er på arbejde. Alt det skal HK Kommunal finde offensive svar på, og blandt andet derfor har vi i samarbejde med Roskilde Universitet gennemført forskningsprojektet ”Tidsmiljø – En ny vej til bedre psykisk arbejdsmiljø og produktivitet?”, som er mundet ud i denne forskningsrapport samt et dialogværktøj til brug for medarbejdere og ledere på HK’ernes arbejdspladser.