Abstract
Stive organisationsformer inden for politik og erhvervsliv er kommet til kort. De er ikke i stand til at afspejle tidens hastige forandringer hos vælgerne og forbrugerne. Løsningen er mere selvorganisering. På engelsk kaldes det swarming, fordi selvorganisering ses i naturen, når insekter sværmer rundt. Swarming på godt og ondt ses nu i højere grad i samfundet og i organisationer. Ny ph.d.-afhandling sætter spot på fænomenet. Budskabet er, at swarming er noget, ledere skal efterstræbe med omhu.
| Originalsprog | Dansk |
|---|---|
| Publikationsdato | 23 jan. 2008 |
| Status | Udgivet - 23 jan. 2008 |
| Udgivet eksternt | Ja |