Abstract
Sundhedsbølgen skyller ind over arbejdspladserne med tilbud om løbehold, rygestopkurser og fedtfattig mad i kantinen. For en sund medarbejder er en produktiv medarbejder. Men det ensidige positive fokus på sundhed på arbejdspladser har også en skyggeside. Artiklen sætter spørgsmålstegn ved effekterne af sundhedsfremmende tiltag på arbejdspladsen og fremhæver vigtige refleksioner, ledere bør gøre sig.
Originalsprog | Dansk |
---|---|
Publikationsdato | 14 feb. 2014 |
Status | Udgivet - 14 feb. 2014 |
Bibliografisk note
Senest ændret: 14/02/2014