Respekt for forskellighed: Anerkendelse som grundbegreb i ledelse

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

OriginalsprogDansk
TitelForskellig ledelse : Erfaringsbaserede refleksioner og filosofiske synsvinkler
RedaktørerKim Gørtz, Mette Mejlhede
Udgivelses stedKøbenhavn
ForlagDjøf Forlag
Publikationsdato2014
Sider177-191
ISBN (Trykt)978-87-574-3367-8
StatusUdgivet - 2014

Citer dette

Rendtorff, J. D. (2014). Respekt for forskellighed: Anerkendelse som grundbegreb i ledelse. I K. Gørtz, & M. Mejlhede (red.), Forskellig ledelse: Erfaringsbaserede refleksioner og filosofiske synsvinkler (s. 177-191). København: Djøf Forlag.
Rendtorff, Jacob Dahl. / Respekt for forskellighed : Anerkendelse som grundbegreb i ledelse. Forskellig ledelse: Erfaringsbaserede refleksioner og filosofiske synsvinkler. red. / Kim Gørtz ; Mette Mejlhede. København : Djøf Forlag, 2014. s. 177-191
@inbook{a33efb23c187421893acea9d750ea3ac,
title = "Respekt for forskellighed: Anerkendelse som grundbegreb i ledelse",
author = "Rendtorff, {Jacob Dahl}",
year = "2014",
language = "Dansk",
isbn = "978-87-574-3367-8",
pages = "177--191",
editor = "Kim G{\o}rtz and Mette Mejlhede",
booktitle = "Forskellig ledelse",
publisher = "Dj{\o}f Forlag",

}

Rendtorff, JD 2014, Respekt for forskellighed: Anerkendelse som grundbegreb i ledelse. i K Gørtz & M Mejlhede (red), Forskellig ledelse: Erfaringsbaserede refleksioner og filosofiske synsvinkler. Djøf Forlag, København, s. 177-191.

Respekt for forskellighed : Anerkendelse som grundbegreb i ledelse. / Rendtorff, Jacob Dahl.

Forskellig ledelse: Erfaringsbaserede refleksioner og filosofiske synsvinkler. red. / Kim Gørtz; Mette Mejlhede. København : Djøf Forlag, 2014. s. 177-191.

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

TY - CHAP

T1 - Respekt for forskellighed

T2 - Anerkendelse som grundbegreb i ledelse

AU - Rendtorff, Jacob Dahl

PY - 2014

Y1 - 2014

M3 - Bidrag til bog/antologi

SN - 978-87-574-3367-8

SP - 177

EP - 191

BT - Forskellig ledelse

A2 - Gørtz, Kim

A2 - Mejlhede, Mette

PB - Djøf Forlag

CY - København

ER -

Rendtorff JD. Respekt for forskellighed: Anerkendelse som grundbegreb i ledelse. I Gørtz K, Mejlhede M, red., Forskellig ledelse: Erfaringsbaserede refleksioner og filosofiske synsvinkler. København: Djøf Forlag. 2014. s. 177-191