Abstract
Formålet med artiklen er at argumentere for anerkendelse som normativt ideal for socialt arbejde og at konfrontere idealet med "virkeligheden" i de sociale institutioner. Jeg anvender dømmekraftbegrebet til at analysere institutionelle tænkemåder og rutiner, som udgør en barriere for, at anerkendelsesidealet kan sætte sig igennem i praksis. I den første del udvikler jeg idealet og begrunder dets relevans for praktisk socialt arbejde med henvisning til sociale klienters krænkelseserfaringer. I den anden udfolder jeg dømmekraftbegrebet og kritiserer de fremherskende dømmekraftformer i socialforvaltningerne, som i min fortolkning er en forhindring for anerkendelse.
Originalsprog | Engelsk |
---|---|
Tidsskrift | European Journal of Social Work |
Vol/bind | 12 |
Udgave nummer | 4 |
Sider (fra-til) | 403-417 |
Antal sider | 15 |
ISSN | 1369-1457 |
DOI | |
Status | Udgivet - 2009 |
Emneord
- velfærd
- institutionelle normer
- social praksis
- disrespekt
- social forandring