Professor: Her er afløseren for NPM

Kontrol- og regelbaseret styring er i sidste ende baseret på mistillid til offentligt ansatte, argumenterer professor Jacob Torfing og foreslår en ny tilgang, der antager, at fagprofessionelle gerne vil lave et godt stykke arbejde. Hvis vi gjorde den vilde og måske ikke helt urimelige antagelse, at SOSU-assistenter ligesom deres politiske og administrative topledere gerne vil sikre et værdigt ældreliv, at pædagogerne i vuggestuen faktisk gerne vil fremme børn læring, og at medarbejderne i Park og Vej ønsker at gøre byen renene og grønnere, så kunne vi styre de lokale institutioner og medarbejdere på en helt anden måde og med færre regler, mindre kontrol og en vidstrakt tillid.