Performancerelaterede lønsystemer i den offentlige sektor: nogle dilemmmaer illustreret på grundlag af eksperimentel økonomi og ’behavioural economics’.

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

    OriginalsprogDansk
    TidsskriftLedelse og Erhvervsoekonomi
    Vol/bind76 [75]
    Udgave nummer4
    Sider (fra-til)7-18
    ISSN0902-3704
    StatusUdgivet - dec. 2011

    Bibliografisk note

    Fejlagtig angivet som årg. 76

    Citer dette

    @article{9624f4b2d8e4488ea26aa9a28098e660,
    title = "Performancerelaterede l{\o}nsystemer i den offentlige sektor: nogle dilemmmaer illustreret p{\aa} grundlag af eksperimentel {\o}konomi og ’behavioural economics’.",
    author = "Kirsten Bregn",
    note = "Fejlagtig angivet som {\aa}rg. 76",
    year = "2011",
    month = "12",
    language = "Dansk",
    volume = "76 [75]",
    pages = "7--18",
    journal = "Ledelse & Erhvervsoekonomi",
    issn = "0902-3704",
    publisher = "Dj{\o}f Forlag",
    number = "4",

    }

    Performancerelaterede lønsystemer i den offentlige sektor : nogle dilemmmaer illustreret på grundlag af eksperimentel økonomi og ’behavioural economics’. / Bregn, Kirsten.

    I: Ledelse og Erhvervsoekonomi, Bind 76 [75], Nr. 4, 12.2011, s. 7-18.

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

    TY - JOUR

    T1 - Performancerelaterede lønsystemer i den offentlige sektor

    T2 - nogle dilemmmaer illustreret på grundlag af eksperimentel økonomi og ’behavioural economics’.

    AU - Bregn, Kirsten

    N1 - Fejlagtig angivet som årg. 76

    PY - 2011/12

    Y1 - 2011/12

    M3 - Tidsskriftartikel

    VL - 76 [75]

    SP - 7

    EP - 18

    JO - Ledelse & Erhvervsoekonomi

    JF - Ledelse & Erhvervsoekonomi

    SN - 0902-3704

    IS - 4

    ER -