Organisatorisk læring: en mulighed for at øge medarbejderdeltagelsen i udviklingstiltag

Pernille Bottrup

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskning

    OriginalsprogDansk
    TitelProceedings from Nordiska ergonomisälskabets årskonferens '98 Lund
    Publikationsdato1998
    StatusUdgivet - 1998

    Citer dette

    Bottrup, P. (1998). Organisatorisk læring: en mulighed for at øge medarbejderdeltagelsen i udviklingstiltag. I Proceedings from Nordiska ergonomisälskabets årskonferens '98 Lund
    Bottrup, Pernille. / Organisatorisk læring : en mulighed for at øge medarbejderdeltagelsen i udviklingstiltag. Proceedings from Nordiska ergonomisälskabets årskonferens '98 Lund. 1998.
    @inbook{c4f2404052cf11db8236000ea68e967b,
    title = "Organisatorisk l{\ae}ring: en mulighed for at {\o}ge medarbejderdeltagelsen i udviklingstiltag",
    author = "Pernille Bottrup",
    year = "1998",
    language = "Dansk",
    booktitle = "Proceedings from Nordiska ergonomis{\"a}lskabets {\aa}rskonferens '98 Lund",

    }

    Bottrup, P 1998, Organisatorisk læring: en mulighed for at øge medarbejderdeltagelsen i udviklingstiltag. i Proceedings from Nordiska ergonomisälskabets årskonferens '98 Lund.

    Organisatorisk læring : en mulighed for at øge medarbejderdeltagelsen i udviklingstiltag. / Bottrup, Pernille.

    Proceedings from Nordiska ergonomisälskabets årskonferens '98 Lund. 1998.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskning

    TY - CHAP

    T1 - Organisatorisk læring

    T2 - en mulighed for at øge medarbejderdeltagelsen i udviklingstiltag

    AU - Bottrup, Pernille

    PY - 1998

    Y1 - 1998

    M3 - Bidrag til bog/antologi

    BT - Proceedings from Nordiska ergonomisälskabets årskonferens '98 Lund

    ER -

    Bottrup P. Organisatorisk læring: en mulighed for at øge medarbejderdeltagelsen i udviklingstiltag. I Proceedings from Nordiska ergonomisälskabets årskonferens '98 Lund. 1998