Når medarbejdertilfredshed gøres til et ledelsesspørgsmål

En analyse af en tilfredshedsundersøgelses implikationer for ledelse i Danmarks Radio.

No Emil Pagh Kampmann

Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapportRapportForskning

OriginalsprogDansk
Udgivelses stedCopenhagen Business School
Antal sider85
StatusUdgivet - 2010
Udgivet eksterntJa

Citer dette

@book{370f6adfb92b47109d820670b8ae2552,
title = "Når medarbejdertilfredshed g{\o}res til et ledelsessp{\o}rgsmål: En analyse af en tilfredshedsunders{\o}gelses implikationer for ledelse i Danmarks Radio.",
author = "Kampmann, {No Emil Pagh}",
year = "2010",
language = "Dansk",

}

Når medarbejdertilfredshed gøres til et ledelsesspørgsmål : En analyse af en tilfredshedsundersøgelses implikationer for ledelse i Danmarks Radio. . / Kampmann, No Emil Pagh.

Copenhagen Business School, 2010. 85 s.

Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapportRapportForskning

TY - RPRT

T1 - Når medarbejdertilfredshed gøres til et ledelsesspørgsmål

T2 - En analyse af en tilfredshedsundersøgelses implikationer for ledelse i Danmarks Radio.

AU - Kampmann, No Emil Pagh

PY - 2010

Y1 - 2010

M3 - Rapport

BT - Når medarbejdertilfredshed gøres til et ledelsesspørgsmål

CY - Copenhagen Business School

ER -