Abstract
Borgerstyrede tiltag som socialøkonomiske virksomheder er en kommentar til, hvordan vi forvalter vores ressourcer og behandler vores svageste medborgere.
En tre-årig undersøgelse på Roskilde Universitet blandt socialøkonomiske virksomheder i Næstved Kommune viser, at medarbejderne er markant bevidst om at arbejde med sociale formål. I højere grad end at være medlemmer af en gruppe gennem definerede fysiske grænser, er de det på grund af at dele samme humane ideer, ambitioner og aktiviteter.
En tre-årig undersøgelse på Roskilde Universitet blandt socialøkonomiske virksomheder i Næstved Kommune viser, at medarbejderne er markant bevidst om at arbejde med sociale formål. I højere grad end at være medlemmer af en gruppe gennem definerede fysiske grænser, er de det på grund af at dele samme humane ideer, ambitioner og aktiviteter.
| Originalsprog | Dansk |
|---|---|
| Tidsskrift | Social udvikling: Social- og ledelsesfagligt tidsskrift |
| Vol/bind | 2017 |
| Udgave nummer | 1 |
| Sider (fra-til) | 13-17 |
| ISSN | 2245-8123 |
| Status | Udgivet - mar. 2017 |
Citer dette
Svensson, C. F. (2017). Mistillid skaber modstand. Social udvikling: Social- og ledelsesfagligt tidsskrift, 2017(1), 13-17.