Metodisk mangfoldighed i arbejdslivsforskningen

Publikation: Bidrag til tidsskriftLederForskning

Abstract

Arbejdslivsforskningen er i udpræget grad et forskningsfelt, som er empirisk funderet og som derfor gør brug af en meget bred vifte af forskellige forskningsmetoder. Spændvidden går fra naturvidenskabelige og kvantitative metoders deskriptive karakter over en række kvalitative undersøgelsesformer og til direkte interventionsmetoder som blandt andet aktionsforskning. Denne variation og metodemæssige kreativitet i forskningen er naturligvis funderet i forskellige teoretiske inspirationer. Samtidig knytter der sig meget forskelligartede forskningsetiske ambitioner og idealer til forskellige former for arbejdslivsforskning. Med temaet om metoder i arbejdslivsforskningen ønsker vi at præsentere et udsnit af denne mangfoldighed.
OriginalsprogDansk
Artikelnummer1
TidsskriftTidsskrift for Arbejdsliv
Vol/bind16
Udgave nummer3
Sider (fra-til)5-7
Antal sider3
ISSN1399-1442
StatusUdgivet - 5 okt. 2014

Emneord

  • Arbejdsliv
  • Metode
  • feltarbejde
  • kvalitativ analyse
  • Kvantitative metoder
  • Metodologi

Citer dette