Ledelse af forandring i politisk styrede organisationer

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

Abstract

Kapitlet 'Ledelse af forandring i politisk styrede organisationer' giver en overordnet introduktion til, hvordan man kan forstå ‘forandringer’, og vad ‘forandringsledelse’ betyder i relationtil politisk styrede organisationer. Derudover præsenteres orskellige perspektiver og begreber, der kan være med til at understøtte arbejdet med robuste organisationsforandringer. Der fokuseres dog især på, hvordan meningsskabelse, oversættelse og læring håndteres, da disse forhold bliver ekstra relevante, når ledelse skal udøves i en organisation, hvor forandringer netop er politisk bestemte, og hvor magt og meningsskabelse er vævet sammen.
OriginalsprogDansk
TitelLedelse i politisk styrede organisationer
RedaktørerPeter Aagaard, Annika Agger
Antal sider29
Udgivelses stedKøbenhavn
ForlagHans Reitzels Forlag
Publikationsdato2017
Sider115-144
Kapitel5
ISBN (Trykt)9788741268552
ISBN (Elektronisk)9788741268613
StatusUdgivet - 2017

Citer dette

Hagedorn-Rasmussen, P. (2017). Ledelse af forandring i politisk styrede organisationer. I P. Aagaard, & A. Agger (red.), Ledelse i politisk styrede organisationer (s. 115-144). Hans Reitzels Forlag.