Abstract
Kapitlet 'Ledelse af forandring i politisk styrede organisationer' giver en overordnet introduktion til, hvordan man kan forstå ‘forandringer’, og vad ‘forandringsledelse’ betyder i relationtil politisk styrede organisationer. Derudover præsenteres orskellige perspektiver og begreber, der kan være med til at understøtte arbejdet med robuste organisationsforandringer. Der fokuseres dog især på, hvordan meningsskabelse, oversættelse og læring håndteres, da disse forhold bliver ekstra relevante, når ledelse skal udøves i en organisation, hvor forandringer netop er politisk bestemte, og hvor magt og meningsskabelse er vævet sammen.
| Originalsprog | Dansk |
|---|---|
| Titel | Ledelse i politisk styrede organisationer |
| Redaktører | Peter Aagaard, Annika Agger |
| Antal sider | 29 |
| Udgivelsessted | København |
| Forlag | Hans Reitzels Forlag |
| Publikationsdato | 2017 |
| Sider | 115-144 |
| Kapitel | 5 |
| ISBN (Trykt) | 9788741268552 |
| ISBN (Elektronisk) | 9788741268613 |
| Status | Udgivet - 2017 |