Læring på jobbet: metoder og erfaring

Henrik Holt Larsen, Connie Svabo, Torben Andersen, Anne-Mette Hjalager, Camilla Leth, Steen Scheuer, Steen Thomsen

Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapportRapportForskning

Abstract

Læring på jobbet - Metoder og erfaring dækker over alle de situationer på jobbet, der giver mulighed for at lære.

Læring på jobbet finder fx sted, når jobindholdet varierer, når ansvar uddelegeres, ved deltagelse i projektarbejde, gennem kollegial supervision, i medarbejderudviklingssamtalen og i forbindelse med organisationsændringer.

Bogen giver indblik i 20 forskellige metoder, der fremmer læring på jobbet. Den beskriver, hvordan de enkelte metoder kan bruges og hvilke fordele og barrierer, der er ved metoderne til læring på jobbet.

For hver metode er der også en eller flere cases, der fortæller, hvordan medarbejdere i kommunerne anvender metoden. Endvidere præsenterer bogen tal fra en undersøgelse af, hvor meget læring på jobbet, der finder sted i kommunerne.
OriginalsprogDansk
Udgivelses stedKøbenhavn
ForlagKommuneinformation
Udgave1
Antal sider85
ISBN (Trykt)87-7848-724-2
ISBN (Elektronisk)87-7848-725-0
StatusUdgivet - 2002
Udgivet eksterntJa

Citer dette

Holt Larsen, H., Svabo, C., Andersen, T., Hjalager, A-M., Leth, C., Scheuer, S., & Thomsen, S. (2002). Læring på jobbet: metoder og erfaring. (1 udg.) Kommuneinformation.