Kreativitetens etik i oplevelsesøkonomien: idéhistoriske forudsætninger for læring i organisationer

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

OriginalsprogDansk
TitelOrganisatorisk dannelse : Etiske perspektiver på organisatorisk læring
RedaktørerKurt Dauer Keller
Udgivelses stedAalborg
ForlagAalborg Universitetsforlag
Publikationsdato2017
Sider293-312
ISBN (Trykt)978-87-7112-604-4
ISBN (Elektronisk)978-87-7112-603-7
StatusUdgivet - 2017
NavnOrganizational Learning and Management Studies / Organisatorisk læring og ledelse
Nummer2
ISSN2446-1814

Citer dette

Rendtorff, J. D. (2017). Kreativitetens etik i oplevelsesøkonomien: idéhistoriske forudsætninger for læring i organisationer. I K. D. Keller (red.), Organisatorisk dannelse: Etiske perspektiver på organisatorisk læring (s. 293-312). Aalborg: Aalborg Universitetsforlag. Organizational Learning and Management Studies / Organisatorisk læring og ledelse, Nr. 2
Rendtorff, Jacob Dahl. / Kreativitetens etik i oplevelsesøkonomien : idéhistoriske forudsætninger for læring i organisationer. Organisatorisk dannelse: Etiske perspektiver på organisatorisk læring. red. / Kurt Dauer Keller. Aalborg : Aalborg Universitetsforlag, 2017. s. 293-312 (Organizational Learning and Management Studies / Organisatorisk læring og ledelse; Nr. 2).
@inbook{a208d92ed23a4ab4a00193003b8aabd1,
title = "Kreativitetens etik i oplevelses{\o}konomien: id{\'e}historiske foruds{\ae}tninger for l{\ae}ring i organisationer",
author = "Rendtorff, {Jacob Dahl}",
year = "2017",
language = "Dansk",
isbn = "978-87-7112-604-4",
pages = "293--312",
editor = "Keller, {Kurt Dauer}",
booktitle = "Organisatorisk dannelse",
publisher = "Aalborg Universitetsforlag",

}

Rendtorff, JD 2017, Kreativitetens etik i oplevelsesøkonomien: idéhistoriske forudsætninger for læring i organisationer. i KD Keller (red.), Organisatorisk dannelse: Etiske perspektiver på organisatorisk læring. Aalborg Universitetsforlag, Aalborg, Organizational Learning and Management Studies / Organisatorisk læring og ledelse, nr. 2, s. 293-312.

Kreativitetens etik i oplevelsesøkonomien : idéhistoriske forudsætninger for læring i organisationer. / Rendtorff, Jacob Dahl.

Organisatorisk dannelse: Etiske perspektiver på organisatorisk læring. red. / Kurt Dauer Keller. Aalborg : Aalborg Universitetsforlag, 2017. s. 293-312.

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

TY - CHAP

T1 - Kreativitetens etik i oplevelsesøkonomien

T2 - idéhistoriske forudsætninger for læring i organisationer

AU - Rendtorff, Jacob Dahl

PY - 2017

Y1 - 2017

M3 - Bidrag til bog/antologi

SN - 978-87-7112-604-4

SP - 293

EP - 312

BT - Organisatorisk dannelse

A2 - Keller, Kurt Dauer

PB - Aalborg Universitetsforlag

CY - Aalborg

ER -

Rendtorff JD. Kreativitetens etik i oplevelsesøkonomien: idéhistoriske forudsætninger for læring i organisationer. I Keller KD, red., Organisatorisk dannelse: Etiske perspektiver på organisatorisk læring. Aalborg: Aalborg Universitetsforlag. 2017. s. 293-312. (Organizational Learning and Management Studies / Organisatorisk læring og ledelse; Nr. 2).