"Jeg bliver sådan helt nervøs, hvis det var en mand, der skulle lave det": naturliggørelse af kønsarbejdsdelingen i en bankafdeling

Administrative job, der oprettes i dag, er ofte antalsmæssigt kvindedominerede. Men hvordan og hvorfor bliver sådanne nye job til kvindejob? Ved at se på udviklingen i det administrative arbejde i løbet af de sidste 100 år, og gå i dybden med etableringen af en ny type administrative job i finanssektoren, diskuterer artiklen forskellige elementer i naturliggørelsen af en kønsarbejdsdeling. En detaljeret analyse af interview med kvinder i en banks dokumentafdeling, der er en nyoprettet afdeling og stort set kun beskæftiger kvinder, giver et indblik i, hvordan denne naturliggørelse sker. I dokumentafdelingen er der tydeligvis et samspil mellem forestillinger om køn og arbejde. For at forstå og give mening til dette samspil trækker kvinderne på historisk indlejrede kønsstereotypier, som fx at kvinder primært er omsorgsydere, at kvinder er gode til at multitaske, og at kvinder kan lide rutinearbejde.