Innovation og ledelse: Psykodynamiske perspektiver

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskning

    Abstract

    Innovation og ledelse. Psykodynamiske perspektiver. Tiltrædelsesforelæsning
    d. 24. Februar 2012, PAES, RUC.
    Denne forelæsning diskuterer først C. Otto Scharmers innovationsteori, der har vundet stor udbredelse i Danmark. Scharmer kritiseres for at ville udrydde fortiden i stedet for at udfordre den. Herefter en kort gennemgang af psykoanalytiske kreativitetsteorier, der munder ud i præsentationen af en trefaset psykodynamisk innovationsmodel og et tilhørende begreb om pseudoinnovation eller pervers innovation. Forelæsningen afsluttes med en gennemgang af hvordan egentligt kreativt intenderede organisationspsykologiske tilgange (AI, socialkonstruktionisme, positiv tænkning, politisk korrekthed m.m.) via afskrivningen af begreber som realitet og sandhed, kommer til at byde sig til, til ’kreativ’ tildækning af forhold i den offentlige forvaltning, der ikke tåler dagens lys.
    OriginalsprogDansk
    TidsskriftErhvervspsykologi
    Vol/bind10
    Udgave nummer2
    Sider (fra-til)34-53
    ISSN1602-9968
    StatusUdgivet - jun. 2012

    Emneord

    • Innovation, ledelse, psykodynamisk, Scharmer, pseudoinnovation

    Citer dette