Improvisationens mellemspil: Et alternativ til den systematiske feedbacks strategiske asymmetri

Jens Skou Olsen

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Resumé

Inspireret af musik-improvisationens dialogformer udforsker denne artikel en alternativ måde at arbejde med feedback, som kan supplere og kvalificere den systematiske feedbacks strategiske asymmetri. Artiklen konkluderer med afsæt i Heideggers begrebsapparat om at bygge og bo, at vi som et supplement eller et alternativ til systematisk feedback som asymmetrisk kommunikation har mulighed for at arbejde hen mod improvisationens mellemspil, der ikke er tynget af subjekt/objektdualisme og mål/middeltænkning, men derimod pleje som forudsætning for en fremvoksende arbejdskultur og -dialog, der er ikke-forskudt temporalt og rumligt. Artiklens eksempler hentes overvejende fra improvisationsmusikkens verden, og dette perspektiv forsøges skrevet frem som en oplagt og realiserbar mulighed for øget trivsel, kvalitet og overraskende performance for alle ansatte både i offentlige og private organisationer.
SprogDansk
TidsskriftSamfundslederskab i Skandinavien
Vol/bind29
Udgave nummer6
Sider535-556
ISSN0900-8322
StatusUdgivet - 30 jun. 2014

Emneord

  • Improvisation
  • feedback
  • dannelse
  • selvforglemmelse
  • jazz
  • samspil
  • mellemspil

Citer dette

@article{bbc33a332e88453997ffc87830457db9,
title = "Improvisationens mellemspil: Et alternativ til den systematiske feedbacks strategiske asymmetri",
abstract = "Inspireret af musik-improvisationens dialogformer udforsker denne artikel en alternativ m{\aa}de at arbejde med feedback, som kan supplere og kvalificere den systematiske feedbacks strategiske asymmetri. Artiklen konkluderer med afs{\ae}t i Heideggers begrebsapparat om at bygge og bo, at vi som et supplement eller et alternativ til systematisk feedback som asymmetrisk kommunikation har mulighed for at arbejde hen mod improvisationens mellemspil, der ikke er tynget af subjekt/objektdualisme og m{\aa}l/middelt{\ae}nkning, men derimod pleje som foruds{\ae}tning for en fremvoksende arbejdskultur og -dialog, der er ikke-forskudt temporalt og rumligt. Artiklens eksempler hentes overvejende fra improvisationsmusikkens verden, og dette perspektiv fors{\o}ges skrevet frem som en oplagt og realiserbar mulighed for {\o}get trivsel, kvalitet og overraskende performance for alle ansatte b{\aa}de i offentlige og private organisationer.",
keywords = "Improvisation, feedback, dannelse, selvforglemmelse, jazz, samspil, mellemspil",
author = "Olsen, {Jens Skou}",
year = "2014",
month = "6",
day = "30",
language = "Dansk",
volume = "29",
pages = "535--556",
journal = "Samfundslederskab i Skandinavien",
issn = "0900-8322",
publisher = "DenOffentlige",
number = "6",

}

Improvisationens mellemspil : Et alternativ til den systematiske feedbacks strategiske asymmetri . / Olsen, Jens Skou.

I: Samfundslederskab i Skandinavien, Bind 29, Nr. 6, 30.06.2014, s. 535-556.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

TY - JOUR

T1 - Improvisationens mellemspil

T2 - Samfundslederskab i Skandinavien

AU - Olsen, Jens Skou

PY - 2014/6/30

Y1 - 2014/6/30

N2 - Inspireret af musik-improvisationens dialogformer udforsker denne artikel en alternativ måde at arbejde med feedback, som kan supplere og kvalificere den systematiske feedbacks strategiske asymmetri. Artiklen konkluderer med afsæt i Heideggers begrebsapparat om at bygge og bo, at vi som et supplement eller et alternativ til systematisk feedback som asymmetrisk kommunikation har mulighed for at arbejde hen mod improvisationens mellemspil, der ikke er tynget af subjekt/objektdualisme og mål/middeltænkning, men derimod pleje som forudsætning for en fremvoksende arbejdskultur og -dialog, der er ikke-forskudt temporalt og rumligt. Artiklens eksempler hentes overvejende fra improvisationsmusikkens verden, og dette perspektiv forsøges skrevet frem som en oplagt og realiserbar mulighed for øget trivsel, kvalitet og overraskende performance for alle ansatte både i offentlige og private organisationer.

AB - Inspireret af musik-improvisationens dialogformer udforsker denne artikel en alternativ måde at arbejde med feedback, som kan supplere og kvalificere den systematiske feedbacks strategiske asymmetri. Artiklen konkluderer med afsæt i Heideggers begrebsapparat om at bygge og bo, at vi som et supplement eller et alternativ til systematisk feedback som asymmetrisk kommunikation har mulighed for at arbejde hen mod improvisationens mellemspil, der ikke er tynget af subjekt/objektdualisme og mål/middeltænkning, men derimod pleje som forudsætning for en fremvoksende arbejdskultur og -dialog, der er ikke-forskudt temporalt og rumligt. Artiklens eksempler hentes overvejende fra improvisationsmusikkens verden, og dette perspektiv forsøges skrevet frem som en oplagt og realiserbar mulighed for øget trivsel, kvalitet og overraskende performance for alle ansatte både i offentlige og private organisationer.

KW - Improvisation

KW - feedback

KW - dannelse

KW - selvforglemmelse

KW - jazz

KW - samspil

KW - mellemspil

M3 - Tidsskriftartikel

VL - 29

SP - 535

EP - 556

JO - Samfundslederskab i Skandinavien

JF - Samfundslederskab i Skandinavien

SN - 0900-8322

IS - 6

ER -