Hvor langt kan ansættelsesforholdet individualiseres: Organisationsteoretiske indsigter

Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

Citationsformater

@article{11a8949052c411db9789000ea68e967b,

title = "Hvor langt kan ans{\ae}ttelsesforholdet individualiseres: Organisationsteoretiske indsigter",

author = "Steen Scheuer",

year = "2004",

language = "Dansk",

volume = "68",

pages = "5--18",

journal = "Ledelse \& Erhvervs{\o}konomi",

issn = "0902-3704",

publisher = "Dj{\o}f Forlag",

number = "1",

}