'Hvis vi bare ku' få fred til at passe vores arbejde...': Om mening, forandring og psykisk arbejdsmiljø

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

    Abstract

    Artiklen handler om mening og meningsskabelse i arbejdet - som forudsætning for de ansattes deltagelse og engagement i at forandre og forbedre deres arbejde. Resultater fra forskningsprojektet VISS præsenteres. 14 virksomheder arbejdede med at forbedre deres psykiske arbejdsmiljø, men mange mislykkedes. Ikke desto mindre gav de ansatte alle steder udtryk for et (ønske om) engagement i arbejdet - omend ofte frustreret og konfliktfyldt. Det peger på et potentiale for forbedring af arbejde og arbejdsforhold. - Teoretisk præsenteres en model om arbejdsopgaven og mening i arbejdet - af særlig vigtighed i forbindelse med forandringsprocesser. Til sidst skitseres nogle konsekvenser for praksis og et videre perspektiv om demokratisering som betingelse for et bæredygtigt psykisk arbejdsmiljø.
    Udgivelsesdato: November
    OriginalsprogDansk
    TidsskriftTidsskrift for Arbejdsliv
    Vol/bind10
    Udgave nummer4
    Sider (fra-til)43-58
    Antal sider16
    ISSN1399-1442
    StatusUdgivet - 2008

    Emneord

    • psykisk arbejdsmiljø
    • mening i arbejdet
    • arbejdsopgaven
    • forandring af arbejdet

    Citer dette