Forandring som læreproces

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

OriginalsprogDansk
TitelRobust organisationsforandring : Design og implementering i orkanens øje
RedaktørerPeter Hagedorn-Rasmussen, Jan Pries-Heje, Keld Bødker, Steen Elsborg, John Damm Scheuer
Udgivelses stedFrederiksberg
ForlagSamfundslitteratur
Publikationsdato15 aug. 2016
Sider185-202
Kapitel10
ISBN (Trykt)9788759323977
ISBN (Elektronisk)9788759327258
StatusUdgivet - 15 aug. 2016

Citer dette

Hagedorn-Rasmussen, P., & Elsborg, S. (2016). Forandring som læreproces. I P. Hagedorn-Rasmussen, J. Pries-Heje, K. Bødker, S. Elsborg, & J. D. Scheuer (red.), Robust organisationsforandring: Design og implementering i orkanens øje (s. 185-202). Frederiksberg: Samfundslitteratur.
Hagedorn-Rasmussen, Peter ; Elsborg, Steen. / Forandring som læreproces. Robust organisationsforandring: Design og implementering i orkanens øje. red. / Peter Hagedorn-Rasmussen ; Jan Pries-Heje ; Keld Bødker ; Steen Elsborg ; John Damm Scheuer. Frederiksberg : Samfundslitteratur, 2016. s. 185-202
@inbook{1ae7f9be0258481e9a59da814caa3abe,
title = "Forandring som l{\ae}reproces",
author = "Peter Hagedorn-Rasmussen and Steen Elsborg",
year = "2016",
month = "8",
day = "15",
language = "Dansk",
isbn = "9788759323977",
pages = "185--202",
editor = "Peter Hagedorn-Rasmussen and Jan Pries-Heje and Keld B{\o}dker and Steen Elsborg and Scheuer, {John Damm}",
booktitle = "Robust organisationsforandring",
publisher = "Samfundslitteratur",

}

Hagedorn-Rasmussen, P & Elsborg, S 2016, Forandring som læreproces. i P Hagedorn-Rasmussen, J Pries-Heje, K Bødker, S Elsborg & JD Scheuer (red), Robust organisationsforandring: Design og implementering i orkanens øje. Samfundslitteratur, Frederiksberg, s. 185-202.

Forandring som læreproces. / Hagedorn-Rasmussen, Peter; Elsborg, Steen.

Robust organisationsforandring: Design og implementering i orkanens øje. red. / Peter Hagedorn-Rasmussen; Jan Pries-Heje; Keld Bødker; Steen Elsborg; John Damm Scheuer. Frederiksberg : Samfundslitteratur, 2016. s. 185-202.

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

TY - CHAP

T1 - Forandring som læreproces

AU - Hagedorn-Rasmussen, Peter

AU - Elsborg, Steen

PY - 2016/8/15

Y1 - 2016/8/15

UR - http://samfundslitteratur.dk/bog/robust-organisationsforandring

UR - http://dht.ruc.dk/ndro/

M3 - Bidrag til bog/antologi

SN - 9788759323977

SP - 185

EP - 202

BT - Robust organisationsforandring

A2 - Hagedorn-Rasmussen, Peter

A2 - Pries-Heje, Jan

A2 - Bødker, Keld

A2 - Elsborg, Steen

A2 - Scheuer, John Damm

PB - Samfundslitteratur

CY - Frederiksberg

ER -

Hagedorn-Rasmussen P, Elsborg S. Forandring som læreproces. I Hagedorn-Rasmussen P, Pries-Heje J, Bødker K, Elsborg S, Scheuer JD, red., Robust organisationsforandring: Design og implementering i orkanens øje. Frederiksberg: Samfundslitteratur. 2016. s. 185-202