Flade hierarkier og agilitet i moderne vidensorganisationer - hvordan med trivslen?

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

SprogDansk
TidsskriftNordic Journal of Working Life Studies
Antal sider30
ISSN2245-0157
StatusUnder udarbejdelse - 2019

Emneord

  • Holakrati
  • vidensarbejde
  • digitalisering
  • demokrati
  • arbejdsliv
  • organisering
  • organisationsforandring
  • agilitet
  • trivsel

Citer dette

@article{3c96afa98c1d43bd9d6e54c848e2b500,
title = "Flade hierarkier og agilitet i moderne vidensorganisationer - hvordan med trivslen?",
keywords = "Holakrati, vidensarbejde, digitalisering, demokrati, arbejdsliv, organisering, organisationsforandring, agilitet, trivsel",
author = "Katia Dupret",
year = "2019",
language = "Dansk",
journal = "Nordic Journal of Working Life Studies",
issn = "2245-0157",
publisher = "Roskilde Universitet",

}

Flade hierarkier og agilitet i moderne vidensorganisationer - hvordan med trivslen? / Dupret, Katia.

I: Nordic Journal of Working Life Studies, 2019.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

TY - JOUR

T1 - Flade hierarkier og agilitet i moderne vidensorganisationer - hvordan med trivslen?

AU - Dupret, Katia

PY - 2019

Y1 - 2019

KW - Holakrati

KW - vidensarbejde

KW - digitalisering

KW - demokrati

KW - arbejdsliv

KW - organisering

KW - organisationsforandring

KW - agilitet

KW - trivsel

M3 - Tidsskriftartikel

JO - Nordic Journal of Working Life Studies

T2 - Nordic Journal of Working Life Studies

JF - Nordic Journal of Working Life Studies

SN - 2245-0157

ER -