Etik på spil

Katia Dupret, Tina Lildal-Granås, Lene Pries-Heje

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

OriginalsprogDansk
TitelRobust organisationsforandring : Design og implementering i orkanens øje
RedaktørerPeter Hagedorn-Rasmussen, Jan Pries-Heje, Keld Bødker, Steen Elsborg, John Scheuer
Antal sider16
Udgivelses stedFrederiksberg
ForlagSamfundslitteratur
Publikationsdato2016
Sider203-218
Kapitel11
ISBN (Trykt)978-87-593-2397-7
StatusUdgivet - 2016

Emneord

  • organisationsforandring
  • Innovation
  • etik
  • robusthed

Citer dette

Dupret, K., Lildal-Granås, T., & Pries-Heje, L. (2016). Etik på spil. I P. Hagedorn-Rasmussen, J. Pries-Heje, K. Bødker, S. Elsborg, & J. Scheuer (red.), Robust organisationsforandring: Design og implementering i orkanens øje (s. 203-218). Samfundslitteratur.