Etik på spil

Katia Dupret, Tina Lildal-Granås, Lene Pries-Heje

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

OriginalsprogDansk
TitelRobust organisationsforandring : Design og implementering i orkanens øje
RedaktørerPeter Hagedorn-Rasmussen, Jan Pries-Heje, Keld Bødker, Steen Elsborg, John Scheuer
Antal sider16
Udgivelses stedFrederiksberg
ForlagSamfundslitteratur
Publikationsdato2016
Sider203-218
Kapitel11
ISBN (Trykt)978-87-593-2397-7
StatusUdgivet - 2016

Emneord

  • organisationsforandring
  • Innovation
  • etik
  • robusthed

Citer dette

Dupret, K., Lildal-Granås, T., & Pries-Heje, L. (2016). Etik på spil. I P. Hagedorn-Rasmussen, J. Pries-Heje, K. Bødker, S. Elsborg, & J. Scheuer (red.), Robust organisationsforandring: Design og implementering i orkanens øje (s. 203-218). Frederiksberg: Samfundslitteratur.
Dupret, Katia ; Lildal-Granås, Tina ; Pries-Heje, Lene. / Etik på spil. Robust organisationsforandring: Design og implementering i orkanens øje. red. / Peter Hagedorn-Rasmussen ; Jan Pries-Heje ; Keld Bødker ; Steen Elsborg ; John Scheuer. Frederiksberg : Samfundslitteratur, 2016. s. 203-218
@inbook{0a298aad526a4180ac5d002f71f54821,
title = "Etik p{\aa} spil",
keywords = "organisationsforandring, Innovation, etik, robusthed",
author = "Katia Dupret and Tina Lildal-Gran{\aa}s and Lene Pries-Heje",
year = "2016",
language = "Dansk",
isbn = "978-87-593-2397-7",
pages = "203--218",
editor = "Peter Hagedorn-Rasmussen and Jan Pries-Heje and Keld B{\o}dker and Steen Elsborg and John Scheuer",
booktitle = "Robust organisationsforandring",
publisher = "Samfundslitteratur",

}

Dupret, K, Lildal-Granås, T & Pries-Heje, L 2016, Etik på spil. i P Hagedorn-Rasmussen, J Pries-Heje, K Bødker, S Elsborg & J Scheuer (red), Robust organisationsforandring: Design og implementering i orkanens øje. Samfundslitteratur, Frederiksberg, s. 203-218.

Etik på spil. / Dupret, Katia; Lildal-Granås, Tina; Pries-Heje, Lene.

Robust organisationsforandring: Design og implementering i orkanens øje. red. / Peter Hagedorn-Rasmussen; Jan Pries-Heje; Keld Bødker; Steen Elsborg; John Scheuer. Frederiksberg : Samfundslitteratur, 2016. s. 203-218.

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

TY - CHAP

T1 - Etik på spil

AU - Dupret, Katia

AU - Lildal-Granås, Tina

AU - Pries-Heje, Lene

PY - 2016

Y1 - 2016

KW - organisationsforandring

KW - Innovation

KW - etik

KW - robusthed

UR - http://samfundslitteratur.dk/bog/robust-organisationsforandring

M3 - Bidrag til bog/antologi

SN - 978-87-593-2397-7

SP - 203

EP - 218

BT - Robust organisationsforandring

A2 - Hagedorn-Rasmussen, Peter

A2 - Pries-Heje, Jan

A2 - Bødker, Keld

A2 - Elsborg, Steen

A2 - Scheuer, John

PB - Samfundslitteratur

CY - Frederiksberg

ER -

Dupret K, Lildal-Granås T, Pries-Heje L. Etik på spil. I Hagedorn-Rasmussen P, Pries-Heje J, Bødker K, Elsborg S, Scheuer J, red., Robust organisationsforandring: Design og implementering i orkanens øje. Frederiksberg: Samfundslitteratur. 2016. s. 203-218