A Relational Fairness Perspective on Individuality and Individualization in Contemporary Approaches to Compensation in Organizations

Bidragets oversatte titel: Et relationationelt retfærdighedsperspektiv på individualitet og individualisering i nutidige tilgange til kompensation i organisationer

Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapportBogForskningpeer review

Bidragets oversatte titelEt relationationelt retfærdighedsperspektiv på individualitet og individualisering i nutidige tilgange til kompensation i organisationer
OriginalsprogEngelsk
ForlagRiver Publishers
Antal sider463
ISBN (Elektronisk)978-87-93237-30-8
StatusUdgivet - 2014

Emneord

  • Horizontal fairness
  • Relational justice
  • Social rationality

Citer dette